Фон компании

Ведущий инженер

Зарплата не указана
Новокузнецк
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: другое
О вакансии:
ПАО «Южно-Кузбасская ГРЭС» – тепловая электростанция в
г. Калтане Кемеровской области предназначена для покрытия базисных нагрузок Кузбасской энергосистемы.

Задачи:
  • Контроль и обеспечение ведения безаварийных и экономических режимов работы оборудования.
  • Проведение работы с персоналом цеха.
  • Разработка, пересмотр, внесение изменений в инструкции в подразделении.
  • Формирование заявок на необходимые материально-технические ресурсы для эксплуатации оборудования ТЦ.
  • Участие в разработке планов модернизации и реконструкции оборудования.
  • Участие в организации проведения технического освидетельствования и ЭПБ оборудования.
Наши ожидания от Вас:
  • Высшее образование (инженер-теплотехник, инженер-теплоэнергетик).
Мы готовы предложить:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Стабильная заработная плата.
  • Полный социальный пакет.
  • Обеспечение спецодеждой.
  • Санаторно-курортное лечение.
Требуемые навыки
Техническая документация
Разработка инструкций
Технический контроль производства

Калтан, Комсомольская улица, 20

О компании

avatar_mechel
Группа Компаний Мечел
92 отзыва

Мы объединяем более 20 промышленных предприятий, работающих в горной добыче, металлургии, энергетике и логистике. В группе есть производства полного цикла — от добычи сырья до выпуска готовой продукции и её доставки потребителям. В нашей команде около 53 тысяч человек.

Производство, техника, инженерия

Вакансии подходят специалистам самых разных профилей. На предприятиях нужны машинисты, механики, сварщики, слесари-ремонтники, мастера и инженеры. Также открыты позиции в закупках, финансах, бухгалтерии, HR, IT, аналитике и управлении.

Работа есть как на производственных площадках, так и в офисных командах. Для отдельных специальностей доступны вахтовые вакансии, а часть офисных и IT-позиций предусматривает удалённый формат.

Если важна стабильность

Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальные гарантии, стабильную заработную плату и корпоративные программы поддержки сотрудников. Для некоторых позиций предусмотрены вахтовый формат и работа непосредственно на производственных объектах.

Развитие внутри группы

В «Мечеле» можно развиваться как в рабочей профессии, так и в инженерном или управленческом направлении. На предприятиях внедряются программы повышения эффективности производства, а сотрудники участвуют в проектах по улучшению процессов и модернизации оборудования. Только за 2025 год работники группы предложили более 6,7 тысячи инициатив по улучшению производства.

Вакансии Мечела

Ищем специалистов для добывающих и металлургических предприятий, транспортных и энергетических подразделений, а также корпоративных функций. Можно подобрать работу в Москве или на одном из предприятий группы в регионах России.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована