Штамповщик
от 83 900 ₽ за месяц, на рукиОК РУСАЛ приглашает на работу Штамповщика.
Обязанности:
- Производство продукции на автоматической производственной линии;
- Оформление рапортов за смену по количеству выпуска готовой продукции и списания сырья в производство;
- Контроль расхода сырья и материалов.
Требования:
- Среднее либо среднее профессиональное образование;
- Опыт работы на производстве приветствуется;
- Готовность к обучению.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы сменный (дневные и ночные смены);
- Ежеквартальное премирование и 13-я зарплата;
- Доставка служебным транспортом до места работы и обратно;
- Дотация на питание;
- 100% возмещение медицинского осмотра при трудоустройстве, периодические медицинские осмотры за счет работодателя;
- Программа лояльности Ингосстрах;
- Выплаты по программе «Приведи друга»;
- Детские путевки для сотрудников, отработавших на предприятии от 2х лет;
- Действующие программы: о развития талантов, о награждении работников государственными, ведомственными, корпоративными и иными видами наград;
Дмитров, Промышленная улица, 20
О компании
Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭
Производственные профессии
На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️
Работа не только на заводе
В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻
Обучение и развитие
Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚
Условия на предприятиях
Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.
Вакансии РУСАЛа
Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
