Менеджер по компенсациям и льготам
Зарплата не указанаОбязанности:
- Разработка и сопровождение организационно-распорядительных документов по оплате и мотивации труда, льготам и компенсациям;
- Разработка методологии управления численностью;
- Организация работы по нормированию, расчету оптимальной численности персонала филиалов и разработке корпоративных нормативных материалов, предложений по пересмотру нормативов для различных подразделений компании;
- Анализ фактической численности и разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов и снижению издержек;
- Участие в разработке и утверждения организационных структур филиалов и типовых функций структурных подразделений филиалов;
- Бюджетирование расходов на оплату труда в части дополнительной численности персонала.
Требования:
- Высшее образование;
- Знание Трудового законодательства Российской Федерации, профильных нормативных документов и законодательных актов, основ нормирования, бюджетирования;
- Умение рассчитывать, корректировать и контролировать статьи расходов.
Условия:
- Профессиональный коллектив;
- Соблюдение трудового законодательства;
- Медицинская страховка с первого дня работы (ДМС со стоматологией);
- Частичная компенсация фитнеса;
- Материальная помощь к отпуску;
- Комфортный современный офис в исполнительном аппарате: ул. Беловежская, д.4А,м. Славянский бульвар/Молодежная.
Уважаемые соискатели, пожалуйста, указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или в сопроводительном письме.
Москва, Беловежская улица, 4А
О компании
Мы обеспечиваем работу электросетевого комплекса России и развиваем инфраструктуру, от которой зависит энергоснабжение миллионов потребителей. Группа «Россети» объединяет 38 дочерних и зависимых обществ и работает в 82 регионах страны. В нашей команде — более 240 000 человек. ⚡
Инженерия и энергетика
В «Россетях» востребованы инженеры, энергетики, электромонтёры, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, диспетчеры, проектировщики и руководители производственных подразделений. Работа связана с эксплуатацией электрических сетей, подстанций, линий электропередачи и развитием сетевой инфраструктуры.
Для производственных специалистов важны техническое образование, соблюдение требований безопасности и готовность работать с энергетическим оборудованием. 🛠️
Цифровые направления
Энергетика становится всё более технологичной отраслью, поэтому нам нужны не только специалисты производственного блока. Вакансии есть для разработчиков, аналитиков, архитекторов, DevOps-инженеров и специалистов по информационным системам. Отдельные подразделения группы занимаются цифровизацией и информационной безопасностью электросетевого комплекса. 💻
Также в компании работают специалисты по финансам, закупкам, праву, HR, документообороту, экономике и управлению проектами.
Старт и профессиональное развитие
Мы приглашаем как опытных специалистов, так и молодых сотрудников. Вакансии открыты для студентов и выпускников, а внутри группы можно развиваться в производственных, инженерных, управленческих и цифровых направлениях.
Работа в «Россетях» позволяет получить практический опыт в энергетике и участвовать в проектах, связанных с эксплуатацией и развитием крупной электросетевой инфраструктуры. 📈
Условия работы
Для сотрудников предусмотрено официальное трудоустройство и социальные гарантии. Условия, график и дополнительные льготы зависят от конкретного дочернего общества, подразделения и должности. В группе представлены как производственные позиции, так и офисные вакансии в Москве и других регионах России.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
