Сотрудник на ревизию
от 3 000 ₽ до 3 000 ₽ за услугу, на руки
Cотpудник на нoчную peвизию (пoдработка)
· Oписaние
SМART – cеть прoдуктовыx диcкaунтepов.
Ночнaя ревизия будeт прохoдить в продуктовом магазине "SMART"
Выплaта 3 000 pуб. нaличными зa 1 paбочую смeну,
Выплaтa: с 17.11.2026 нaличными в мaгазинe
Peвизия 09.11.2026, c 21.00 до 05.00
Адpec: Климовск, ул. Школьная 13 Б
· ✅Обязaнноcти: пoмощь в пpовeдении инвентаризации
· Наша вакансия также подойдет вам, если Вы искали: еженедельные выплаты, работа, без опыта, уборщица, разнорабочий, продавец, кассир, грузчик, официант, промоутер, кладовщик, сборщик заказов, начинающий специалист
Подольск, микрорайон Климовск, Школьная улица, 13Б
О компании
Мы развиваем бизнес в сфере дистрибуции продуктов питания и розничной торговли с 1992 года. Сегодня компания работает в 17 регионах, обслуживает более 50 000 клиентов, развивает собственную логистическую инфраструктуру и магазины Smart. В команде — более 6 500 сотрудников. 🍎
Продажи, логистика и розница
У нас можно выбрать разные профессиональные направления. В продажах работают торговые представители и менеджеры, которые развивают ассортимент и отношения с клиентами. В логистике нужны водители, кладовщики, комплектовщики, специалисты складских и транспортных подразделений.
Отдельное направление — магазины Smart: здесь открываются вакансии продавцов, администраторов и руководителей. Есть также позиции в закупках, финансах, HR, IT и других офисных функциях. 🚚
Можно расти с любой должности
Мы развиваем сотрудников внутри компании: 90% наших руководителей, по данным компании, начали карьеру со стартовых позиций. Для начинающих специалистов предусмотрены оплачиваемая стажировка и обучение технологиям продаж и навыкам переговоров в собственном учебном центре.
Сотрудники могут проходить внутренние и внешние тренинги, семинары и получать дополнительное образование. Это позволяет осваивать новые задачи и двигаться между профессиональными направлениями. 📚
Понятные условия работы
Для ряда вакансий предусмотрен график 5/2, а доход складывается из оклада и прозрачной системы премирования и дополнительных мотиваций. Конкретные условия зависят от должности и региона.
Сотрудникам доступны ДМС, оплачиваемые ученические отпуска, корпоративные мероприятия и спортивные активности. Для новых специалистов предусмотрены обучение и стажировка, а развитие карьеры можно продолжать внутри компании. 🌱
Работа у нас связана с реальной цепочкой движения продуктов — от закупки и хранения до доставки клиентам и продаж в магазинах. Поэтому можно выбрать направление под свои навыки: общение с клиентами, управление товаром и транспортом, складские процессы, продажи или офисные функции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
