Водитель автоцистерны
от 140 600 ₽ до 161 000 ₽ за месяц, на руки
- Управление и ремонт автомобиля,
- доставка технической воды к буровым
- удостоверение водителя категория С
- стаж работы на а/м КамАЗ не менее 2-х лет.
- Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска);
- Вахтовый метод работы 1 месяц - работы, 1 месяц — отдых;
- Оплата межвахтового отдыха до 30 000 рублей;
- Компенсация стоимости проезда на работу/к дому;
- Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно;
- Проживание в вагончиках, в полевых условиях, баня
- Трехразовое питание;
- Заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц
- Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации;
- Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу, страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством);
- На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением;
- Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности.
Мотыгинский муниципальный округ
О компании
АО «Васильевский рудник» - является российской золотодобывающей компанией, держателем нескольких лицензий на золоторудные месторождения в Мотыгинском районе Красноярского края. Российская дочка – ЗАО «Васильевский рудник» - была создана в 1992 году для добычи золота на рудных месторождениях Партизанского рудного узла.
Компания «Васильевский рудник» ведет разведку и добычу рудного золота на территории Партизанского рудного узла (Мотыгинский район) Красноярского края. Предприятие работает вахтовым способом, добывает порядка 1,4 тонны золота в год, обеспечивает занятость более 1000 человек, осуществляет стабильные налоговые и прочие отчисления в бюджеты всех уровней, активно инвестирует в собственное развитие и ГРР.
Управленческий аппарат и наемные работники едины в своей уверенности, что общие для всех нас стратегические цели и ценности могут послужить надежной основой для:
• Поэтапного увеличения в течение следующих четырех лет годовой производительности перерабатывающих мощностей до 1.0-1.2 млн. тонн
• Наращивания минерально-сырьевой базы Компании за счет дополнительной разведки лицензированных месторождений
• Открытия новых месторождений в границах Партизанского рудного узла
• Дополнительных приобретений как новых месторождений, так и перспективных рудопроявлений, соответствующих высоким корпоративным требованиям к техническому и экономическому потенциалу
Наши ценности
Мы всегда и во всем следуем нашим ценностям, работая на благо региона, сотрудников, наших акционеров и партнеров.
-
Выполнение намеченных целей
-
Постоянный поиск эффективных решений и совершенствование
-
Уважение к сотрудникам и партнерам
-
Нацеленность на дальнейшее развитие
-
Обеспечение охраны труда, здоровья и экологии
Стратегия развития
-
Устойчивое развитие на более чем 10-летнем горизонте
-
Рост объемов добычи и переработки руды
-
Выход на добычу более 2 тонн золота в год
-
Ежегодный прирост запасов за счет проведения геологоразведочных работ
-
Создание стратегических альянсов и партнерств
