Фон компании

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Что нужно будет делать:

  • Управлять процессом премирования: сопровождать полный цикл расчета бонусов, самостоятельно выполнять и проверять расчеты, разбирать сложные и нестандартные кейсы.
  • Развивать системы мотивации: анализировать действующие подходы, совершенствовать методологию премирования и предлагать изменения.
  • Автоматизировать расчеты и C&B-процессы: находить возможности для сокращения ручных операций, формировать требования и участвовать во внедрении решений.
  • Работать с большими массивами данных и сложными расчетными моделями, развивать инструменты аналитики и отчетности.
  • Участвовать в других проектах C&B: работа со штатным расписанием, грейдинг, внедрение AI и развитие инструментов управления вознаграждением.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет глубокую экспертизу в премировании и мотивации персонала: понимает методологию, при этом умеет самостоятельно рассчитывать бонусы и погружаться в расчеты на уровне цифр.
  • Имеет опыт работы со сложными системами мотивации: большим количеством сотрудников, должностей, KPI и различными схемами премирования (штат от 1000 человек).
  • Имеет практический опыт автоматизации расчетов или других C&B-процессов и заинтересован в дальнейшем развитии этого направления.
  • Проактивен и структурен: самостоятельно инициирует улучшения, оперирует конкретными цифрами и фактами, умеет четко объяснять логику своих решений и полученный результат.
  • Продвинутый пользователь Excel (макросы).
  • Имеет опыт работы с Босс-Кадровик (как сильное преимущество).

Причины работать с нами:

Мы ищем в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. Будем рады, если ты присоединишься к нам. “Ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса. Тебе понравится у нас, потому что:

  • Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей.
  • У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах.
  • Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования.
  • Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
  • Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах.
  • Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
  • Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
  • Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
  • Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.
Требуемые навыки
Бюджетирование
MS Excel
Компенсации и льготы

Москва, Крылатская улица, 17к1

Крылатское
Полежаевская
Мнёвники

О компании

avatar_renins
Ренессанс cтрахование, Группа
61 отзыв

💜 Ренессанс страхование — создаем будущее, в котором больше уверенности!

Мы — одна из ведущих страховых групп России, объединяющая современные технологии, финансовую экспертизу и заботу о людях. С 1997 года помогаем клиентам защищать самое важное, предотвращать риски и уверенно планировать будущее.

Сегодня нам доверяют более 5 миллионов клиентов, а наша команда объединяет свыше 3 000 профессионалов.

🚀 Больше, чем страхование

Мы развиваем страховые продукты, цифровые платформы и сервисы, которые делают жизнь людей проще и безопаснее.

В нашу группу входят «Ренессанс Жизнь», медицинский сервис budu.ru, платформа ментального благополучия «Просебя» и другие направления.

Мы внедряем новые технологии, автоматизируем процессы и создаем решения, которые помогают клиентам еще до наступления неприятных событий.

💼 Карьера с возможностями для роста

У нас можно реализовать себя в IT, аналитике, страховании, финансах, маркетинге, продажах, клиентском сервисе и других направлениях.

Мы поддерживаем инициативу и внутренние карьерные переходы. Многие наши руководители выросли внутри компании, а сотрудники могут участвовать в проектах, которые напрямую влияют на развитие бизнеса.

В корпоративном университете можно совершенствовать профессиональные навыки, изучать новые инструменты и развивать управленческие компетенции.

💚 Забота о каждом сотруднике

Мы предлагаем программу ДМС, специальные условия на страховые продукты и возможности для поддержания активного образа жизни.

В наших офисах проходят занятия йогой, футболом и волейболом. Мы поддерживаем стремление сотрудников заботиться о здоровье и находить баланс между профессиональными задачами и личными интересами.

🤝 Культура открытости и доверия

Наши ценности — человечность, превентивность, порядочность, развитие и сотрудничество.

Мы ценим самостоятельность, инициативность и готовность предлагать новые решения. Здесь можно открыто обсуждать идеи, влиять на процессы и видеть реальные результаты своей работы.

Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою значимость и мог раскрывать профессиональный потенциал.

✨ Присоединяйтесь к нашей команде!

Мы ищем людей, которым интересно создавать полезные продукты, решать нестандартные задачи и развиваться вместе с технологичной компанией.

Станьте частью Ренессанс страхование и помогайте нам делать мир безопаснее!

*Демонстрационный профиль — компания еще не зарегистрирована.