Начальник отдела труда и заработной платы
от 113 000 ₽ до 113 000 ₽ за месяц, на руки
АО Росхим приглашает к сотрудничеству талантливых специалистов, опытных руководителей, экспертов и объявляет конкурс на вакансию НАЧАЛЬНИКА в Отдел труда и заработной платы.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Компенсация аренды жилья для иногородних;
- График работы 5/2;
- "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и отпусков;
- Внутреннее корпоративное обучение (повышение квалификации, различные курсы);
-
Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание;
-
Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры;
- Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, выездные мероприятия);
-
Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.
Обязанности:
- Мониторинг и анализ рынков труда, формирование предложений по изменению зарплат;
- Расчет бюджета на следующий год, подготовка факторного анализа изменений, контроль исполнения бюджета. Взаимодействие с финансовой службой;
- Подготовка регулярной отчетности и по запросам управляющей компании;
- Организация и контроль за установлением работникам доплат и выплаты премий в строгом соответствии с действующей системой оплаты труда и системой премирования;
- Анализ причин потерь рабочего времени и переработок, разработка предложений и мероприятий по улучшению использования рабочего времени;
- Разработка графиков сменности и перевод сотрудников на новые графики;
- Разработка, актуализация и утверждение локально-нормативных актов в области компенсации и льгот; контроль за их соблюдением;
- Формирование технического задания на автоматизацию отчетов и процессов в зоне ответственности. Взаимодействие с ИТ, тестирование доработок;
- Участи в HR проектах по трансформации процессов и изменению системы оплаты труда;
- Консультация сотрудников по вопросам мотивации и оплаты труда.
Требования:
- Высшее экономическое или финансовое образование;
- Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсации и льгот, нормативно-методической базы по организации труда;
- Опыт разработки ЛНА по функционалу;
- Знание и опыт работы в 1С:ЗУП 8.3;
- Высокий уровень владения MS Excel.
Стерлитамак, Техническая улица, 14к1
О компании
🧪 РОСХИМ — создаем будущее российской химической промышленности!
Мы — крупная группа химических предприятий России, объединяющая производственные мощности, современные технологии и профессионалов, которые каждый день развивают отечественную промышленность.
Сегодня РОСХИМ — это 36 производственных площадок в 13 регионах страны и более 40 000 сотрудников. Мы выпускаем продукцию для строительства, сельского хозяйства, металлургии, стекольной, нефтехимической и других отраслей.
🏭 Масштабные производства и технологии
Мы развиваем предприятия химического комплекса, модернизируем оборудование и внедряем новые производственные решения.
В нашей группе работают Башкирская содовая компания, «Волжский Оргсинтез», «Минудобрения», Березниковский содовый завод и другие предприятия.
Наша цель — создавать качественную продукцию, развивать отечественные технологии и укреплять промышленный потенциал страны.
🚀 Карьера с большими перспективами
У нас открыты возможности для инженеров, технологов, химиков, производственных специалистов, IT-профессионалов, экономистов, логистов и представителей других профессий.
Мы поддерживаем профессиональный рост, предлагаем понятные карьерные траектории и помогаем сотрудникам осваивать новые компетенции.
Для студентов и выпускников развиваем программы целевого обучения, организуем оплачиваемую производственную практику и предоставляем специальные стипендии талантливым учащимся.
💚 Забота о сотрудниках и их семьях
Мы понимаем, что стабильность и уверенность в будущем важны для каждого. Поэтому предлагаем социальные гарантии и дополнительные программы поддержки.
В числе наших корпоративных возможностей — ДМС, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, дополнительные оплачиваемые дни отпуска по семейным обстоятельствам и новогодние подарки для детей сотрудников.
Мы организуем спортивные и культурные мероприятия, поддерживаем семейные традиции и стремимся создавать комфортные условия на предприятиях.
🤝 Команда, объединенная общими ценностями
Наши главные принципы — уважение, безопасность, эффективность и сотрудничество.
Мы ценим профессионализм, ответственное отношение к делу, инициативность и готовность делиться опытом. Поддерживаем молодежные советы, наставничество и участие сотрудников в жизни предприятий.
✨ Станьте частью РОСХИМ!
Если вы хотите решать значимые задачи, развивать свои навыки и видеть результаты труда в масштабах целой отрасли, присоединяйтесь к нашей команде.
Вместе мы создаем новые возможности для людей, предприятий и промышленности России!
*Демонстрационный профиль — компания еще не зарегистрирована.
