Мастер по ремонту технологического оборудования
от 65 000 ₽ до 70 000 ₽ за месяц, на руки
Башкирcкая cодoвaя компания сегодня - это пepcпeктивнoе предпpиятиe, на котoром рaбoтaют тысячи пpoфеccиoналoв, увеpeнных в зaвтрашнeм дне.
Kомпaния занимaет первoe местo в Pоccии по пpoизводcтву кальцинированнoй и пищeвoй соды, а тaкже является одним из лидеров по производству ПВХ, каустической соды и кабельных пластикатов.
Обязанности:
• Организация и проведение плановых и внеплановых ремонтов технологического оборудования.
• Диагностика неисправностей, выявление причин поломок.
• Проведение технического обслуживания и профилактики оборудования.
• Контроль за соблюдением правил эксплуатации и техники безопасности.
• Ведение необходимой технической документации.
Требования:
• Высшее техническое образование.
• Опыт работы по ремонту и обслуживанию технологического оборудования от 1 года.
• Знание принципов работы промышленного оборудования, методов диагностики и ремонта.
• Умение читать техническую документацию и схемы.
• Ответственность, внимательность, умение работать в команде.
• Готовность к обучению и освоению новых технологий.
Условия работы:
• Пятидневная рабочая неделя (5/2), смены по 8 часов.
• Полная занятость, оформление по ТК РФ.
• Работа на территории работодателя.
Мы предлагаем:
Социальную поддержка работникам по следующим направлениям:
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.
• Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.
•Частичная компенсация расходов на питание способствует поддержанию работоспособности и активности работников компании.
• Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом - помогает работникам, поддерживать физическую форму и заботиться о своём здоровье.
• Содействие в получении первого высшего образования и профессиональной переподготовки - даёт возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха при определённых событиях, таких как рождение ребёнка, регистрация брака , а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.
• Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.
• Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.
• Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения и предоставление путевок «Мать и дитя - поддержка здоровья детей работников.
• Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.
• Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, туристические походы и другое).
Стерлитамак, Техническая улица, 32
О компании
🧪 РОСХИМ — создаем будущее российской химической промышленности!
Мы — крупная группа химических предприятий России, объединяющая производственные мощности, современные технологии и профессионалов, которые каждый день развивают отечественную промышленность.
Сегодня РОСХИМ — это 36 производственных площадок в 13 регионах страны и более 40 000 сотрудников. Мы выпускаем продукцию для строительства, сельского хозяйства, металлургии, стекольной, нефтехимической и других отраслей.
🏭 Масштабные производства и технологии
Мы развиваем предприятия химического комплекса, модернизируем оборудование и внедряем новые производственные решения.
В нашей группе работают Башкирская содовая компания, «Волжский Оргсинтез», «Минудобрения», Березниковский содовый завод и другие предприятия.
Наша цель — создавать качественную продукцию, развивать отечественные технологии и укреплять промышленный потенциал страны.
🚀 Карьера с большими перспективами
У нас открыты возможности для инженеров, технологов, химиков, производственных специалистов, IT-профессионалов, экономистов, логистов и представителей других профессий.
Мы поддерживаем профессиональный рост, предлагаем понятные карьерные траектории и помогаем сотрудникам осваивать новые компетенции.
Для студентов и выпускников развиваем программы целевого обучения, организуем оплачиваемую производственную практику и предоставляем специальные стипендии талантливым учащимся.
💚 Забота о сотрудниках и их семьях
Мы понимаем, что стабильность и уверенность в будущем важны для каждого. Поэтому предлагаем социальные гарантии и дополнительные программы поддержки.
В числе наших корпоративных возможностей — ДМС, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, дополнительные оплачиваемые дни отпуска по семейным обстоятельствам и новогодние подарки для детей сотрудников.
Мы организуем спортивные и культурные мероприятия, поддерживаем семейные традиции и стремимся создавать комфортные условия на предприятиях.
🤝 Команда, объединенная общими ценностями
Наши главные принципы — уважение, безопасность, эффективность и сотрудничество.
Мы ценим профессионализм, ответственное отношение к делу, инициативность и готовность делиться опытом. Поддерживаем молодежные советы, наставничество и участие сотрудников в жизни предприятий.
✨ Станьте частью РОСХИМ!
Если вы хотите решать значимые задачи, развивать свои навыки и видеть результаты труда в масштабах целой отрасли, присоединяйтесь к нашей команде.
Вместе мы создаем новые возможности для людей, предприятий и промышленности России!
*Демонстрационный профиль — компания еще не зарегистрирована.
