Исполнительный директор (кредитные риски крупного и среднего бизнеса)
Зарплата не указанаКоманда Управления Кредитными рисками крупного и среднего бизнеса для работы с нестандартными проектами ищет ответственного, коммуникабельного сотрудника, готового в постоянном диалоге с бизнесом оптимально структурировать сделки в режиме on-line, выстраивать гибкие процессы принятия решений, как с учетом существующей методологии и информационных систем, так и с чистого листа для быстрого реагирования на стремительно меняющиеся макроэкономические условия.
Обязанности
- структурирование сделок совместно с бизнесом с начального этапа проработки: анализ внешних контрагентов, в т.ч. нерезидентов; выявление рисков по всей цепочке реализации сделки и предложение способов их минимизации и контроля; предложения по структурированию сделки с учетом иных участников и комплаенс-рисков
- финансовый анализ: комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности компаний; анализ финансовых моделей (DCF, стресс-тестирование, сценарный анализ)
- отраслевая экспертиза: анализ рынка, тенденций и цен, подготовка аналитических материалов по итогам проведенного анализа
- мониторинг заключенных контрактов и контрагентов, взаимодействие со смежными подразделениями (бизнес-подразделения, юридический, финансовый блоки и т.д.) и внешними контрагентами
- разработка процессов оценки рисков и принятия решений: определение оптимального процесса оценки рисков и принятия решений, предложения по оптимальному взаимодействию с внешними и внутренними контрагентами для сбора информации, проведения ее анализа и подготовки голосующих членов от различных бизнес-блоков
- контрольные процедуры: выстраивание системы контроля лимитов рисков по принятым на коллегиальных органах решениям, предложения бизнесу по организации работы и контроля за операционными рисками на всех этапах функционирования и развития проекта
- презентация результатов: создание презентационных корпоративных материалов, подготовка и защита материалов перед руководителями блока и на коллегиальных органах.
Требования
- образование — высшее экономическое, финансовое, математическое
- знание основ российского и международного законодательства в сфере гражданского права, финансов, налогов, валютного контроля, комплаенс
- навыки финансового моделирования, продвинутый уровень владения Excel и PowerPoint
- навыки сбора и анализа данных из открытых источников, умение делать выводы о рыночных трендах и прогнозировать
- английский язык — B2 (разговорный и деловой)
- опыт работы с международными компаниями будет преимуществом
- отраслевой опыт в финансовых организациях или сфере информационных технологий приветствуется
- наличие опыта участия в разработке бизнес-процессов и их автоматизации будет преимуществом.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
О компании
💚🚀 Хотите работать в компании, где каждый день создаются новые технологии и возможности? Добро пожаловать в Сбер! Здесь можно развиваться в своей профессии, осваивать новые направления, работать над масштабными задачами и строить карьеру вместе с сильной командой.
Сбер — место для развития
Мы создаём продукты и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Развиваем технологии, запускаем новые проекты и постоянно ищем решения, которые делают жизнь клиентов проще.
За большими продуктами стоят люди — разработчики, аналитики, менеджеры, специалисты по продажам, финансам, маркетингу, клиентскому сервису и десятки других профессиональных команд.
Поэтому в Сбере можно найти работу в самых разных направлениях. Неважно, начинаете вы карьеру или уже являетесь опытным специалистом, — у нас есть возможности для профессионального роста.
Работа в Сбере — это возможности
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и раскрывать свой потенциал. Поэтому большое внимание уделяем обучению, новым знаниям и профессиональному росту.
Вы можете углубляться в своей специальности, осваивать новые компетенции или пробовать себя в другом направлении. Развитие не ограничивается одной должностью — карьерный путь может меняться вместе с вашими интересами и целями.
Учитесь новому каждый день
Технологии и профессии постоянно меняются, поэтому учиться новому особенно важно. Мы создаём возможности для развития профессиональных и личных навыков, чтобы сотрудники могли уверенно справляться с современными задачами и двигаться дальше.
Внутри компании можно получать новые знания, обмениваться опытом с коллегами и развивать экспертизу на реальных проектах.
Работайте над задачами, которые имеют значение
В Сбере много разных команд и проектов. Здесь можно заниматься технологиями, создавать цифровые продукты, развивать клиентские сервисы, работать с данными, финансами, маркетингом, продажами и другими направлениями.
Каждая команда решает свои задачи, а общий результат складывается из работы людей с разной экспертизой.
Расти можно вместе с командой
Мы ценим инициативу, профессионализм и желание развиваться. Нам важно, чтобы сотрудники могли влиять на результат своей работы, предлагать идеи и брать на себя новые задачи.
С опытом появляются новые возможности: можно развиваться как эксперт, становиться руководителем или переходить в другое направление внутри компании.
Найдите работу в Сбере
Ищете первую работу? Хотите сменить профессию? Уже являетесь опытным специалистом и ищете масштабные проекты для развития? Посмотрите актуальные вакансии Сбера и выберите направление, которое подходит именно вам.
💚 Выбирайте профессию.
🚀 Развивайтесь.
✨ Создавайте новое вместе с нами.
Сбер — место, где есть возможности для роста и развития.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
