Специалист по вспомогательному тепломеханическому оборудованию
Зарплата не указанаОК РУСАЛ приглашает на работу Специалиста по вспомогательному тепломеханическому оборудованию.
Обязанности
- Согласование технических решений;
- Технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ;
- Проведении тендеров по выбору поставщиков товарно-материальных ценностей;
-
Взаимодействие с организациями в рамках авторского надзора.
Требования
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы от 3 лет в монтаже оборудования и трубопроводов;
-
Навыки работы в ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), PayDox, SAP на уровне пользователя.
Условия
- Официальное трудоустройство в крупной компании;
- Полный соц. пакет;
- Стабильная и своевременная заработная плата;
- Дотация на питание;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослый и детский отдых);
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
- Пятидневный график работы;
- Место работы: г. Ачинск.
О компании
Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭
Производственные профессии
На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️
Работа не только на заводе
В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻
Обучение и развитие
Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚
Условия на предприятиях
Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.
Вакансии РУСАЛа
Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
