
Дизайнер дизайн системы (онлайн-банк)
Зарплата не указанаНаши продукты ежедневно используют миллионы пользователей. Чтобы поддерживать высокое качество интерфейсов, нам нужна надежная и масштабируемая дизайн-система.
Мы ищем опытного дизайнера, который сможет вывести нашу дизайн-систему на новый уровень, сделать её эталоном единообразия и ускорить выход новых фич. Работа предстоит в тесной связке с продуктовыми дизайнерами, фронтенд-разработчиками и менеджерами продуктов.
Чем предстоит заниматься
-
поддерживать и развивать библиотеку компонентов в Figma, синхронизировать её с разработкой
-
документировать компоненты, принципы, гайдлайны и стандарты дизайна (токены, типографика, цвет, сетки, интерактивность, доступность, паттерны)
-
тесно работать с фронтенд-разработчиками над реализацией компонентов в коде, обеспечивать соответствие дизайна и кодовой базы
-
проводить ревью дизайн-решений
-
продвигать ценность дизайн-системы внутри компании, обучать и поддерживать дизайнеров и разработчиков, собирать обратную связь
-
прорабатывать дизайн и прототипировать компоненты под разные платформы (web, PWA, iOS, Android)
-
проводить аудит существующих интерфейсов и предлагать пути их унификации
Наши ожидания
-
опыт коммерческой работы в дизайне от 3 лет, из которых не менее 2 лет — фокус на кроссплатформенных дизайн-системах
-
экспертный уровень владения Figma (Auto Layout, Variables, Component Properties, Tokens, Libraries)
-
портфолио с дизайн-системами, демонстрирующее твой вклад в создание, развитие и их поддержку
-
понимание принципов UI/UX, визуальной иерархии, типографики, теории цвета
-
умение находить баланс между гибкостью компонента и строгостью системы
-
системное мышление, внимание к деталям и умение работать с документацией
-
навыки коммуникации и презентации для работы в кросс-функциональной команде
-
понимание принципов доступности (WCAG) и умение применять их в дизайне
Будет плюсом
-
опыт работы с Storybook или аналогичными инструментами для документирования компонентов
-
понимание основ HTML и CSS, принципов адаптивной верстки
-
знакомство с инструментами для разработчиков (Android Studio и др.)
Мы предлагаем
-
возможность привести к единому стандарту масштабный продукт с миллионами пользователей
-
работу в сильной и опытной команде дизайнеров и разработчиков
-
прямое влияние на качество продукта и скорость работы всей команды
-
новый современный офис у метро Калужская (формат работы обсуждается индивидуально — офис, гибрид, полная удаленка)
-
полный рабочий день с гибким графиком
-
социальный пакет, включая ДМС
-
возможность профессионального и карьерного роста (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции, митапы, хакатоны)
Хочешь стать частью команды Банка Уралсиб? Откликайся прямо сейчас!
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь:
дизайнер, продуктовый дизайнер, дизайн-системы, UI/UX-дизайнер
Москва, Калужско-Рижская линия, метро Калужская
О компании

Мы развиваем универсальный банк и создаём финансовые продукты и сервисы для частных клиентов и бизнеса. В команде Уралсиба работает более 8 000 человек, а вакансии открыты в разных регионах России. 💼
Выберите своё направление
У нас можно развиваться в бизнес-подразделениях, клиентском обслуживании, IT и Digital, аналитике, рисках, безопасности, HR, маркетинге и операционной поддержке. Для IT-специалистов доступны направления разработки, архитектуры, тестирования, информационной безопасности и работы с данными. 💻
В бизнесе нужны специалисты по работе с клиентами и партнёрами, кредитованию, продажам и сопровождению компаний. Есть и позиции в операционных подразделениях — от бухгалтерии и HR до аналитики и административных функций.
Стартовать можно без большого опыта
Для начинающих специалистов у нас есть отдельные программы и вакансии. На карьерном сайте указано, что для старта достаточно среднего специального образования, а опыт работы требуется не для всех позиций. Новым сотрудникам помогают адаптироваться обучение, обратная связь руководителя и поддержка наставника. 📚
Для студентов действует практика и стажировка. В 2024 году практику в Уралсибе прошли 970 человек очно и онлайн, а 65 участников после практики получили предложения о постоянной работе.
Развитие и условия
Мы поддерживаем профессиональный рост сотрудников: доступны внутренние онлайн-курсы, очное и дистанционное обучение, мастер-классы и программы развития. В 2025 году банк сообщал, что более 85% сотрудников прошли обучение за предыдущие 12 месяцев. 🚀
В социальный пакет входят ДМС и дополнительные программы поддержки. Также действует система премирования и возможна индексация заработной платы с учётом личной результативности и профессиональных достижений.
Мы предлагаем разные форматы и направления работы — от клиентского сервиса и продаж до разработки банковских продуктов и управления сложными технологическими проектами. Здесь можно развивать текущую экспертизу или постепенно переходить в новое профессиональное направление.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



