Системный аналитик Middle+
Зарплата не указанаИщем опытного системного аналитика в команду, который уверенно работает самостоятельно в рамках сложных продуктов, проектирует межсистемные интеграции и берёт архитектурную ответственность за ключевые направления. Специалист будет взаимодействовать с PO и техническими лидерами, вести несколько параллельных инициатив и менторить Middle-аналитиков команды.
Обязанности
- Проведение анализа требований к информационным системам на соответствие стандартам
- Развитие и оптимизация автоматизированных систем
- Выявление проблемы текущих решений, реализованных в автоматизированных системах и выдвигает предложения по их решению
- Участие в процессах подбора и адаптации новых сотрудников
- Декомпозиция задач бэклога
- Проведение анализа задач бэклога и документирование технических требования на разработку автоматизированной системы
- Выступает наставником для других сотрудников
- Участие в приемо-сдаточных испытаниях разработанного функционала автоматизированной системы
- Проведение анализа требований, участие в проектировании и разработке архитектуры решений по доработке автоматизированных систем
- Проведение согласования технических требований к автоматизированной системе с заинтересованными лицами
- Осуществление детального проектирования интеграционных потоков со смежными системами
- Принятие участия в демонстрации разработанного функционала автоматизированной системы
Требования
#Требования и документация
- Самостоятельное полнофункциональное выявление требований: бизнес-, пользовательских, функциональных, нефункциональных, ограничений.
- Разработка сложной документации: ТЗ, спецификации требований, API-контракты, ADR (Architecture Decision Records)
- Согласование требований со стейкхолдерами, техническими лидами и владельцами продукта
- Декомпозиция крупных инициатив: эпики → фичи → User Stories → задачи, с критериями DoD и AC
- Ведение нескольких проектов параллельно, управление приоритетами в условиях конкурирующих требований
#Моделирование
- UML полный стек: диаграммы последовательности, классов, компонентов, развёртывания, состояний, деятельности
- Event Storming (Big Picture / Design Level) — фасилитация воркшопов
- Domain-Driven Design (DDD): bounded contexts, агрегаты, доменные события — применение при формировании требований к микросервисам
- Проектирование ER-диаграмм уровня продакшна
- Инструменты: PlantUML, draw.io, редакторы по аналогии с Miro
# Данные и интеграции
- Проектирование данных: концептуальная, логическая, физическая модели; нормализация / денормализация
- Уверенное знание:
- REST/JSON/JSON Schema, SOAP/XML/XSD/WSDL — проектирование и ревью контрактов
- SQL
- Kafka
- Проектирование интеграционных архитектур: point-to-point, event-driven, API-gateway
- Понимание микросервисной архитектуры и ее паттерном
- Модели управления доступом: RBAC, ABAC
- Понимание основ безопасности: требования к шифрованию, аутентификации, аудиту
- Инструменты тестирования API: Postman, Insomnia или аналоги
# Работа с ИИ
- Опыт использования LLM-инструментов: подготовка документации, ревью требований, прототипирование контрактов
- Промпт-инжиниринг: chain-of-thought, few-shot, role prompting
- Практический опыт с AI CLI-ассистентами (Qwen CLI, Claude CLI, Gemini CLI или аналоги)
- IDE-плагины ИИ: GitHub Copilot, JetBrains AI, Cursor
#Soft Skills
- Системное мышление: способность видеть систему целиком, выявлять риски и точки отказа
- Менторинг Middle-аналитиков: ревью спецификаций, парная аналитика, обратная связь
- Уверенная устная и письменная коммуникация
- Управление конфликтами интересов стейкхолдеров: нахождение консенсуса, эскалация при необходимости
- Активное слушание, умение задавать правильные вопросы (5 Why, Jobs-to-be-done)
# Будет плюсом
- Доменная экспертиза: HR-tech
Условия
- Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
- Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
- Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
- Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
- Стабильная заработная плата и годовой бонус;
- Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
- Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
О компании
💚🚀 Хотите работать в компании, где каждый день создаются новые технологии и возможности? Добро пожаловать в Сбер! Здесь можно развиваться в своей профессии, осваивать новые направления, работать над масштабными задачами и строить карьеру вместе с сильной командой.
Сбер — место для развития
Мы создаём продукты и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Развиваем технологии, запускаем новые проекты и постоянно ищем решения, которые делают жизнь клиентов проще.
За большими продуктами стоят люди — разработчики, аналитики, менеджеры, специалисты по продажам, финансам, маркетингу, клиентскому сервису и десятки других профессиональных команд.
Поэтому в Сбере можно найти работу в самых разных направлениях. Неважно, начинаете вы карьеру или уже являетесь опытным специалистом, — у нас есть возможности для профессионального роста.
Работа в Сбере — это возможности
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и раскрывать свой потенциал. Поэтому большое внимание уделяем обучению, новым знаниям и профессиональному росту.
Вы можете углубляться в своей специальности, осваивать новые компетенции или пробовать себя в другом направлении. Развитие не ограничивается одной должностью — карьерный путь может меняться вместе с вашими интересами и целями.
Учитесь новому каждый день
Технологии и профессии постоянно меняются, поэтому учиться новому особенно важно. Мы создаём возможности для развития профессиональных и личных навыков, чтобы сотрудники могли уверенно справляться с современными задачами и двигаться дальше.
Внутри компании можно получать новые знания, обмениваться опытом с коллегами и развивать экспертизу на реальных проектах.
Работайте над задачами, которые имеют значение
В Сбере много разных команд и проектов. Здесь можно заниматься технологиями, создавать цифровые продукты, развивать клиентские сервисы, работать с данными, финансами, маркетингом, продажами и другими направлениями.
Каждая команда решает свои задачи, а общий результат складывается из работы людей с разной экспертизой.
Расти можно вместе с командой
Мы ценим инициативу, профессионализм и желание развиваться. Нам важно, чтобы сотрудники могли влиять на результат своей работы, предлагать идеи и брать на себя новые задачи.
С опытом появляются новые возможности: можно развиваться как эксперт, становиться руководителем или переходить в другое направление внутри компании.
Найдите работу в Сбере
Ищете первую работу? Хотите сменить профессию? Уже являетесь опытным специалистом и ищете масштабные проекты для развития? Посмотрите актуальные вакансии Сбера и выберите направление, которое подходит именно вам.
💚 Выбирайте профессию.
🚀 Развивайтесь.
✨ Создавайте новое вместе с нами.
Сбер — место, где есть возможности для роста и развития.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
