Сервис-менеджер (информационная безопасность)
Зарплата не указана
В инфраструктуру дочерней организации ООО «РТЛ-Технологии» мы ищем Сервис менеджера по информационной безопасности
Что нужно делать:
Мы ищем активного сервис-менеджера, готового развиваться в направлении информационной безопасности в существующую команду.
- Выстраивание/разработка схем взаимодействия в процессах обеспечения ИБ эксплуатируемых продуктов и сервисов;
- Координация работы команд, обеспечивающих обеспечения ИБ эксплуатируемых продуктов и сервисов;
- Контроль работы эксплуатируемых продуктов и сервисов;
- Организация и контроль принятия работ подрядных организаций;
- Подготовка отчетности (презентационных материалов) руководству;
- Ведение официальной переписки и работа в СЭД в зоне ответственности блока ИБ.
Что ждем от тебя:
- Опыт работы в области информационной безопасности не менее 2-х лет, или опыт в должности сервис-менеджера в ИТ/ИБ от 2-х лет;
- Понимание процессов управления ИБ (желательно), а также процессов управления ИТ (методология ITIL/ITSM, сервисная модель, аутсорсинг, SLA);
- Практический опыт создания регламентов, нормативной документации по ИТ-процессам;
- Опыт формирования и управления метриками SLA, формирования отчетности;
- Опыт участия в сервисных проектах по ИБ (желательно);
- Опыт работы с ITSM-системами;
- Опыт в организации и проведении совещаний, подготовки протоколов, умение работать с большим количеством задач;
- Умение вести переговоры;
- Высокая мотивация и желание развиваться в области ИБ;
- Общие знания принципов обеспечения ИБ, достаточные для общения с ИТ и ИБ экспертами;
- Опыт формализации, разработки и документирования требований, аналитических записок.
Мы предлагаем:
- Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
- Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы (офис/удаленка);
- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
- Мед. страховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Москва, проспект Вернадского, 41
О компании
📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
