Шлифовщик на завод
Зарплата не указанаИщем опытного шлифовщика на современное высокотехнологичное производство (литий-ионные батареи для авто и энергетики). Работа стабильная, официальная, с хорошим соцпакетом!
🚀 Твои условия:
✅ Стабильная «белая» зарплата + премии за эффективную работу (уровень обсуждаем, зависит от твоего опыта).
✅ Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
✅ График 5/2 (пн-чт до 17:00, пт до 15:45).
✅ ДМС.
✅ Корпоративный транспорт от м. Теплый Стан, Троицка и МЦД Остафьево до места работы.
✅ Постоянное обучение и повышение квалификации.
⚙️ Что предстоит делать:
- Шлифовать детали на плоскошлифовальных станках (точность до 5-го квалитета).
- Проверять качество деталей по чертежам и допускам.
- Настраивать станки, балансировать круги, подбирать приспособления.
💪 Мы ждем тебя, если:
- Есть профильное образование (от средне-специального).
- Работал на машиностроительном/металлообрабатывающем производстве от 2 лет.
- Умеешь читать чертежи и знаешь систему допусков и посадок.
- Понимаешь технологию обработки твердых сплавов.
💬 Откликайся, если хочешь стабильности! Все расскажем и покажем.
село Красная Пахра
О компании
💻⚛️🧩 Мы создаём цифровые решения для Росатома и других крупных предприятий. В работе есть разработка ПО, аналитика, инфраструктура, информационная безопасность, роботизация и проектное управление.
Разработка — только часть возможностей
В IT-командах востребованы Java, Python, .NET, PHP, Ruby, React, 1С, DevOps и другие технологии. Есть позиции разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, архитекторов, инженеров инфраструктуры, специалистов по информационной безопасности и технической поддержке.
Кроме IT, у нас работают специалисты по бухгалтерии, финансам, HR, закупкам, юриспруденции, маркетингу и управлению проектами. Отдельное направление связано с подбором сотрудников для предприятий атомной отрасли.
Есть удалённые вакансии
🌐 Часть задач можно выполнять удалённо. Среди актуальных предложений встречаются удалённые позиции системных аналитиков, специалистов технической поддержки и руководителей. География компании охватывает 36 городов России.
Для сотрудников доступны ДМС с первого дня, льготное страхование для близких и инструменты для удалённой работы.
Можно расти вместе с проектами
Мы нанимаем около 2 000 новых сотрудников в год, в том числе IT-специалистов. Для развития доступны обучающие курсы, программы Росатома и профессиональные сообщества. Внутри компании можно переходить на более сложные задачи и развиваться от начинающего специалиста до эксперта или руководителя.
Работа для разных уровней
Вакансии есть как для опытных разработчиков и руководителей проектов, так и для начинающих специалистов. Кроме офисных и IT-позиций, в подборе Гринатома представлены вакансии в атомной отрасли, включая производственные и рабочие профессии.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
