
Начальник Производственно-технический отдел
Зарплата не указанаОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника Производственно-технического отдела.
Обязанности
- Осуществление руководства подчиненным отделом (3 человека);
- Обеспечение работы по информационной безопасности в соответствии с законодательством РФ, организационно-распорядительными и нормативными документами предприятия;
- Обеспечение разработки индивидуального плана развития преемников, контроль его выполнения и формирования по итогам предложений по утверждению/исключению из состава кадрового резерва;
- Разработка и пересмотр инструкций по ремонту оборудования;
- Руководство разработкой графиков технического обслуживания и ремонтов оборудования и контроль их исполнения;
- Организация системы проведения планово-предупредительных ремонтов;
- Сбор информации о простоях оборудования, ведение статистики простоев, анализ отказов оборудования, прогнозирование отказов;
- Организация и контроль процесса предоставления услуг сторонних организаций для выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования предприятия;
- Формирование сводного Бизнес-плана по технической дирекции на основании полученных данных от служб завода;
- Организация и обеспечение выполнения требований нормативных правовых актов и нормативной технической документации в области охраны труда и промышленной безопасности.
Требования
- Высшее инженерно-техническое образование;
- Опыт работы на инженерной должности не менее 5 лет;
- Наличие технических навыков - управление проектами, знание строительных норм и стандартов, работа с проектной документацией, бюджетирование и контроль затрат, владение специализированными ПО (1С, ТОиР, ERP);
- Знание программ Microsoft Office, Outlook, ERP, SAP, 1C , ТОиР.
Условия
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Уровень заработный платы обсуждается по итогам собеседования;
- Годовая премия по итогам выполнения KPI;
- Индивидуальное выстраивание карьеры в Компании;
- Расширенный социальный пакет, в т.ч. дотация на питание;
- Квартальные премии;
- Компенсация санаторно-курортного отдыха, компенсация путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря;
- Программа лояльности Ингосстрах, льготные условия страхования для работников и их родственников;
- Социальная поддержка семей при рождении/усыновлении/удочерении ребёнка;
- Материальная помощь при выходе на пенсию или в сложной жизненной ситуации;
- Скидка на посещение бассейна «Сокол» работнику и членам семьи;
- Подарки детям сотрудников к Новому году;
- Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД»;
- Обеспечение средствами индивидуальной защиты и спец. одеждой;
- Доступ к корпоративному университету РУСАЛа Univer/ доступ к корпоративной библиотеке;
- Обслуживание в современном Русал Медицинском Центре;
- График работы 5/2 (с 07.30 или с 08.00);
- Рабочее место: г. Красноярск, ул. Пограничников.
Красноярск, улица Пограничников
О компании

Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭
Производственные профессии
На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️
Работа не только на заводе
В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻
Обучение и развитие
Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚
Условия на предприятиях
Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.
Вакансии РУСАЛа
Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии



