
Директор по производству
Зарплата не указанаАО «НП «ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ» — производитель кабельно-проводниковой продукции. Предприятие наращивает объёмы выпуска, развивает производственные мощности и внедряет цифровые инструменты управления.
Обязанности:
- Организовывать и контролировать все производственные процессы завода.
- Обеспечивать бесперебойную работу производственных линий.
- Планировать и достигать производственные показатели: объемы, качество, снижение брака, оптимизация затрат.
- Устанавливать плановые задания цехам и контролировать их выполнение.
- Внедрять новые технологии, модернизировать оборудование и повышать эффективность производства.
- Управлять командой: мотивировать, развивать компетенции, обеспечивать соблюдение дисциплины.
- Краткосрочно и стратегически планировать развитие производства.
Требования:
- Мы ищем директора производства, готового развивать производство, внедрять инновации и вести команду к достижению амбициозных целей.
- Опыт работы на руководящих позициях на крупных промышленных предприятиях, желательно в кабельной отрасли (3–6 лет на управленческих ролях).
- Навыки планирования, контроля и оптимизации производства.
- Уверенное владение MS Excel, Word, 1С ERP, Битрикс.
- Опыт руководства производством на промышленном предприятии с несколькими технологическими переделами.
- Подтверждённые результаты по увеличению объёмов выпуска, росту производительности или сокращению производственных потерь.
- Практический опыт производственного планирования и управления загрузкой оборудования.
- Понимание производственной экономики: себестоимости, трудоёмкости, эффективности оборудования, материальных потерь.
- Умение работать с производственными показателями, находить причины отклонений и организовывать корректирующие действия.
- Опыт организации производственного учёта и контроля исполнения производственных планов.
- Работа в кабельном активе федерального холдинга.
- Динамичная и профессиональная команда.
- Расширенный ДМС со стоматологией.
- Детские подарки на новогодние праздники.
- Развитая корпоративная культура.
- Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников.
- График работы: 5\2 понедельник- четверг с 8.00 до 17.00 , пятница с 8:00 до 16:00.
- Работа в дружном коллективе стабильной компании.
Мы ценим:
- Ответственность и ориентацию на результат.
- Инициативность и активное участие в развитии производства.
- Способность мотивировать команду и достигать амбициозных целей.
Мы предлагаем:
- Работа на крупном предприятии.
- Возможность влиять на стратегическое развитие производства.
- Конкурентная заработная плата по результатам работы.
- Профессиональное развитие и участие в инновационных проектах.
- Команду профессионалов, готовых к совместным успехам.
- Если вы готовы управлять производством, внедрять инновации и развивать команду профессионалов — присоединяйтесь к нам!
- Место работы город Подольск (10 минут пешком от ж\д Подольск).
Москва, Замоскворецкая линия, метро Царицыно
О компании

Мы объединяем производственные предприятия полного цикла: занимаемся заготовкой и переработкой лома, металлургией, выпуском кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, нефтесервисного оборудования и других промышленных изделий. Сегодня в холдинге работает около 24 000 человек в 64 регионах России. ⚙️
Производственные профессии
На предприятиях востребованы специалисты по плавлению и литью металлов, механообработке, сварке, термической обработке, штамповке, ремонту и обслуживанию оборудования. Есть позиции для водителей, машинистов, слесарей, электриков, контролёров ОТК и других рабочих специалистов. 🏭
Для сотрудников без опыта предусмотрено обучение непосредственно на производстве. Новым работникам помогают наставники, а нагрузка и зона ответственности увеличиваются постепенно по мере освоения профессии.
Инженерия, IT и управление
В холдинге работают не только производственные команды. Открыты вакансии в проектировании и разработке, закупках, продажах, ВЭД, логистике, финансах, маркетинге, аналитике, управлении качеством и информационных технологиях. 💻
Специалисты могут участвовать в проектах, связанных с модернизацией производства, развитием новых продуктов, автоматизацией процессов и расширением производственных мощностей.
Обучение и карьерный рост
Для молодых специалистов доступны оплачиваемые стажировки, индивидуальные планы развития, внутренние курсы и база знаний. Рабочие профессии можно осваивать с обучением на месте, а опытные сотрудники могут развиваться внутри производственных и функциональных подразделений. 📚
У холдинга действует собственный корпоративный университет и система наставничества. Для специалистов предусмотрены программы профессионального развития и возможность переходить между направлениями и предприятиями.
Условия работы
В зависимости от предприятия и должности сотрудникам доступны ДМС, питание, доставка до места работы, средства индивидуальной защиты и другие социальные программы. Компания также проводит спортивные и корпоративные мероприятия.
Вакансии АКРОН ХОЛДИНГ
Вакансии открыты в Москве и регионах присутствия холдинга. Среди актуальных предложений — рабочие и инженерные специальности, IT, закупки, логистика, финансы, продажи и управленческие позиции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии



