Освинцевальщик
от 57 000 ₽ за месяц, на руки
Начни карьеру с нами!
Если ты хочешь освоить востребованную профессию, работать с современными технологиями и стать частью команды, создающей продукцию мирового уровня — эта вакансия для тебя!
Оплата труда
- Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц
- Премия зависит от объёма выполненных работ и соблюдения стандартов качества
График и условия работы
- График: 2/2 (два дня работы, два дня отдыха)
- Полная занятость
- Работа на территории работодателя
- Оформление по ТК РФ
Обязанности
- Нанесение слоя свинца на поверхность деталей для улучшения их антифрикционных свойств и защиты от износа
- Подготовка деталей к процессу освинцевания
- Контроль качества нанесённого покрытия
- Соблюдение технологических инструкций и стандартов безопасности
- Участие в поддержании порядка на рабочем месте
Требования
- Без опыта работы — всему научим!
- Внимательность, аккуратность, ответственность
- Готовность работать с технологическим оборудованием
- Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности
- Желание учиться и развиваться в производственной сфере
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство и соцпакет
- Корпоративное питание (комплексные обеды от 70 рублей)
- Возможность профессионального обучения и карьерного роста
- Подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия
- Предоставление отсрочки от срочной военной службы и частичной мобилизации и иные гарантии в соответствии с законодательством РФ, как предприятие оборонно-промышленного комплекса
- Насыщенная корпоративная жизнь (турслеты, стратсессии, спортивные мероприятия, конкурсы)
О компании Крупнейший российский производитель стрелкового оружия и высокотехнологичной гражданской продукции. Мы ценим своих сотрудников, создаём комфортные условия труда и поддерживаем профессиональное развитие каждого члена команды. Присоединяйся к нам и стань частью легенды!
Ижевск, Промышленная улица, 8
О компании
Группа компаний «Калашников» – многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов.
Концерн производит более 85% российского стрелкового оружия и является флагманом отечественной стрелковой отрасли.
Концерн «Калашников» является крупнейшим российским разработчиком и производителем:
• боевого автоматического и снайперского оружия;
• управляемых артиллерийских снарядов;
• широкого спектра гражданской продукции: охотничьих ружей,
спортивных винтовок, станков и инструмента;
• дистанционно-управляемых боевых модулей;
• беспилотных летательных аппаратов;
• многофункциональных катеров специального назначения.
В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании.
Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр.
Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе.
Отличный старт карьеры.
На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется:
подъёмные;
ежемесячная стипендия;
ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях;
для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья;
для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников»
Социальная поддержка и условия работы.
компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов;
льготное корпоративное питание;
материальная помощь в сложных ситуациях;
выплата работникам при заключении брака впервые;
повышение квалификации, получение профессии;
поздравление работников с юбилейными датами;
Забота о близких:
выплата при рождении (усыновлении) ребёнка;
предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей;
вручение бесплатных новогодних подарков детям;
подарки к 1 Сентября;
Признание заслуг:
присвоение наград и званий сотрудникам предприятия;
награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня;
дополнительные выплаты к пенсии;
социальные программы для пенсионеров предприятия.
