Фон компании

Техник-лаборант химического анализа

Зарплата не указана
Хабаровск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: другое
О вакансии:

Обязанности:

  • Отбор навесок проб (объект исследований - горные породы, руды и продукты их переработки), проведение обжига, кислотного разложения, сорбции, приготовление растворов, обработка лабораторной посуды, измерение рН и удельной электрической проводимости дистиллированной воды;
  • Обучение сотрудников работе на спектрометрах (атомно-абсорбционная спектрометрия (ААС), инфракрасный спектрометр (ИК), рентгенофлуоресцентный спектрометр (РФА) и прочее;
  • Ведение рабочей документации.

Требования:

  • Образование - высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Химия", "Химическая технология" или дополнительное профессиональное образование по программе "Лаборант химического анализа";
  • Опыт работы - желательно не менее 3х лет при среднем профессиональном образовании и не менее 1 года при высшем образовании;

  • Навыки работы с лабораторным оборудованием.
Условия:
  • Место работы г. Хабаровск, ул. Флегонтова, 24, литер В;

  • Режим работы с 8:00 до 20:00, смена 5/5 дней;

  • ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет;
  • Участие в обучающих мероприятиях Компании.

Хабаровск, улица Флегонтова, 24

О компании

avatar_polymetalinternational
Полиметалл
112 отзывов

«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.  «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.