Руководитель направления по автоматизации
Зарплата не указана● Постоянный трудовой договор в штат компании
● Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой
● Расширенный социальный пакет
● Оплата питания
● Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании
● Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
● Принимать активное участие в концептуальном проектирование на этапах "Оценка" и "Выбор" Крупного проекта
● Организовывать и управлять проектированием объектов капитального строительства наземного обустройства нефтегазовых месторождений
● Рассматривать поступающие задания на проектирование в части автоматизации и сетей связи основные технические решения, проектную и рабочую документации по объектам строительства. Формировать перечень замечаний либо согласование поступившей документации.
● Контролировать полноту и качество проработки технических решений в ПСД
● Участвовать в оценке технических и организационных мероприятий, направленных в первую очередь на повышение эксплуатационной надежности систем
● Контролировать соблюдение требованиям заданий на проектирование, технических требований, исходных данных при проектировании объектов строительства. Контролировать соответствие состава, содержания и качества выполненной ПСД.
● Контролировать качество технических решений в процессе разработки ПСД, конструкторской документации, преемственность и целостность решений на различных объектах и этапах реализации Проекта
● Контролировать закупку материалов и оборудования по профилю деятельности на соответствие принятым решениям и действующим нормативам
● Участвовать в формировании графиков, ресурсных планов по выполнению СМР, ЭМР и ПНР на вверенных объектах
● Осуществлять контроль за сроками реализации строящихся и реконструируемых объектах обустройства
● Проверка и рассмотрение программ проведения ПНР на системах согласно профиля
● Высшее образование по направлению ПГС, Автоматизация
● Опыт работы по концептуальному проектированию по направлению Автоматизации на объектах наземного обустройства месторождений
● Опыт по части сетей связи и информационной безопасности
● Стаж работы по профилю не менее 6 лет
Тюмень, улица 50 лет Октября
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.