Фон компании

Руководитель проектов по повышению эффективности (бережливое производство)

Зарплата не указана
Тюмень
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Преимущества для сотрудников

● Оформление по трудовому договору

● ДМС со стоматологией с первого дня работы, страхование жизни

● Годовое премирование

● Профессиональное развитие, интересные задачи

● Адрес места работы: Тюмень, 50 лет Октября, 8Б

Ваши задачи

● Организовать и принимать участие в диагностике бизнес – процессов для выявления потенциала улучшений

● Организовать/ проводить обучения по инструментам и практикам бережливого производства рабочих групп проекта

● Организовать процесс оказания методологической поддержки и формирования рекомендаций по повышению операционной эффективности и результативности производственных процессов

● Организовать процесс проведения диагностики производственных и бизнес-процессов с целью выявления потерь

● Организовать процесс управления командами и мониторинг результатов в рамках проектов

● Организовать, при необходимости, обмен опытом между Заказчиком и Партнером в рамках задач проекта

● Осуществлять подготовку, анализ информации и выработку рекомендаций по повышению эффективности деятельности в составе рабочих групп проектов

● Инициировать проекты повышения организационной эффективности Общества (на основе выявленных областей повышения эффективности бизнеса)

● Участвовать в описании основных процедур управления проектом по развитию системы непрерывных улучшений

● Анализировать, оценивать потенциал направлений повышения эффективности процессов

● Участвовать в подготовке результатов проектов перед вышестоящим руководством, с указанием соблюдение сроков, исполнения бюджета, вовлеченных ресурсов

● Обеспечить эффективную реализацию портфеля проектов повышения операционной эффективности

Наши ожидания от кандидата

● Знание методологии бережливого производства и выявления потерь

● Опыт в повышении производительности обязателен

● Опыт проведения диагностик процессов с формированием мероприятий

● Опыт работы с сопротивлением

● Опыт реализации цифровых проектов, направленных на повышение эффективности процессов

● Опыт в повышении производительности труда

Тюмень, улица 50 лет Октября

О компании

Газпром нефть
Газпром нефть
526 отзывов

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.