Мастер обслуживания систем видеонаблюдения
Зарплата не указана● Разъездной характер работы
● Питание за счет работодателя
● Доставка транспортом до места работы
● Достойная заработная плата, годовая премия по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения
● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины и консультации психолога, страхование жизни и здоровья
● Неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний
● Подписка на лучшие электронные библиотеки
● Корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ИТ-курсы
● Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом
● Выполнять монтажные работы систем технологического видеонаблюдения, сетевого оборудования и периферийных устройств на объектах Заказчика
● Проводить техническое обслуживание, ремонт и планово-профилактические работы систем технологического видеонаблюдения, сетевого оборудования и периферийных устройств, согласно установленному руководством графику
● Проводить диагностику, наладку, ремонт высокой сложности электронных компонентов системы технологического видеонаблюдения, сетевого оборудования и периферийных устройств
● Проводить мониторинг и анализ состояния оборудования, разработку мероприятий по уменьшению сбойных ситуаций и по улучшению работы
● Изучать причины отказов и нарушений в работе оборудования, разрабатывать предложения по их устранению и предупреждению, а также повышению качества и надежности бизнес-процессов
● Оказывать консультационную помощь сотрудникам структурных подразделений Компании и заказчиков в пределах своей компетенции
● Осуществлять дежурство на телефоне согласно графику
● Высшее техническое образование (радиотехника, электросвязь, вычислительная техника, автоматизация)
● Опыт работы с системами видеонаблюдения (IP-камеры, PTZ, видеорегистраторы, ПО видеоаналитики)
● Опыт работы с сетевым оборудованием (коммутаторы, SFP-модули, ИБП, радиомосты, БШПД)
● Умение монтировать и демонтировать камеры, прокладывать кабельные трассы, подключать оборудование по PoE
● Доступы к работе на высоте (2,3 группа), доступ к работе в энергоустановках, допуск для работы на высоте (рабочий люльки), доступ к работе по ОПО по газобезопасности
Оренбург, Телеграфный переулок, 14
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.