Главный специалист по проектному документообороту
Зарплата не указана● Работа на режимном предприятии (строй-площадка), рядом с промышленной зоной
● Компания осуществляет доставку сотрудников на место работы
● Место работы: Комбинатская 31А, КПП 40
● График 5/2
● На территории есть столовая
● Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования
● Срочный трудовой договор
● Осуществление работ по проектному документообороту, маршрутизации и распределению запросов документации проекта на период реализации проекта
● Прием, регистрация, систематизация, обеспечение хранения проектной корреспонденции, проектно-сметной и прочей технической документации в ИС ПТДО и СЭД Tessa (со строительным контролем, складским оператором, генеральным строительным подрядчиком, сервисными подрядчиками, авторским надзором и прочими подрядными организациями)
● Выдача документации в производство работ
● Контроль соблюдения порядка присвоения идентификационных кодов (кодирования) в соответствии с требованиями Заказчика
● Контроль соблюдения Контрагентами требований взаимодействия и обмена информацией при реализации проекта
● Формирование архива технической документации и иной документации по проекту и обеспечение своевременной передачи в эксплуатацию (приемо-сдаточная и эксплуатационная документация)
● Формирование электронного и бумажного архива документации по качеству МТР
● Систематизация и ведение электронного архива технической и иной документации по проекту с учетом функционального распределения
● Обеспечивать ведение единой базы протоколов проекта (включая нумерацию, кодирование, консолидацию правок, проверку правильности оформления и прочее), в соответствии с функциональным распределением
● Обеспечивать подготовку отчетов по исполнительской дисциплине в части выполнения поручений руководителя, статистических отчетов по переписке с контрагентами
● Высшее профессиональное образование
● Грамотная устная и письменная речь
● Опыт работы, связанный с делопроизводством в капитальном строительстве не менее 5 лет
● Опыт управленческой работы не менее 1 года
● Опыт работы в электронных системах документооборота
● Опыт работы с технической документацией
● Опыт проведения нормоконтроля технической документации
● Знание нормативной документации по направлению делопроизводство, архивное дело и проектно-сметная документация
Омск, Комбинатская улица, 31А/1
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.