Фон компании

Главный специалист по ПИР

Зарплата не указана
Омск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
Преимущества для сотрудников

● Срочный трудовой договор в штат компании на время реализации проекта (до декабря 2030 г.)

● Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой

● Расширенный социальный пакет

● Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании

● Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования

Ваши задачи

● Сбор исходных данных для подготовки заданий на проектирование

● Подготовка комплексных заданий на проектирование

● Формирование и согласование Договоров и Дополнительных соглашений к ним в рамках своих компетенций

● Интегрированное календарно-сетевое планирование

● Рассмотрение проектной, рабочей и технической документации на соответствие заданию на проектирование, техническим условиям/требованиям Заказчика, НТД РФ и условиям Договора

● Организация проведения экспертиз технической документации

● Организация и контроль выполнения процедуры внутренней экспертизы Заказчика технической документации

● Инициация, подготовка и проведение совещаний (в том числе оформление, согласование и подписание протоколов)

● Контроль и учет исполнения подрядными организациями обязательств по Договорам

● Организация работ и взаимодействие подрядных организаций со структурными подразделениями Заказчика

● Взаимодействие с надзорными, государственными и экспертными органами и организациями в рамках своих компетенций

● Организация приемки работ по Договорам

● Ведение деловой переписки в рамках исполнения должностных обязанностей

● Подготовка отчетов по Договорам

● Подготовка презентационных материалов

● Подготовка исходных данных для организации претензионной работы с подрядными организациями

● Формирование предложений по дополнению и актуализации НМД Заказчика в зоне своей ответственности

Наши ожидания от кандидата

● Высшее профессиональное образование (техническое/инженерно-техническое)

● Наличие сертификатов о прохождении обучения по управлению проектами

● Опыт работы в проектных организациях

● Знание Градостроительного кодекса, федеральных законов №116-ФЗ и №123-ФЗ, СП, ГОСТ и пр. НТД РФ, применяемых при проектировании промышленных объектов

Омск, пр. Губкина, 1/1

О компании

Газпром нефть
Газпром нефть
526 отзывов

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.