Специалист по техническому обслуживанию и ремонту транспорта
Зарплата не указана● Бессрочный трудовой договор
● Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально
● Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата
● ДМС со стоматологией и страхование жизни
● Бонусы для семьи и скидка на ДМС для семьи
● Рабочее место: г. Омск, ул. Фрунзе, 54
● Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах
● Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов, курсы английского
● Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов
● Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка
● Заключение договоров с подрядчиками, контрагентами
● Закупочная деятельность услуг по ремонту автомобилей, большегрузов и другой техники
● Управление работой объектов логистической инфраструктуры
● Ведение учета выхода из строя узлов и агрегатов транспортных средств, находящихся на гарантии
● Правильное заполнение карточек учета работы автошин, аккумуляторных батарей, заявок на ремонты и техническое обслуживание, полное и качественное заполнение и оформление ремонтных листов в программе АСУА
● Контроль выполнения нормативов на транспортное обеспечение деятельности НБ
● Участие в подготовке материалов для презентаций, приемке и передаче основных фондов, реализация комплексных программ по направлению совершенствования, реконструкции и технического перевооружения технологического транспорта
● Разработка спецификаций, требований на поставку автотранспорта, оборудования для автотранспорта, услуг по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта
● Принимать участие в контроле соответствия бюджету текущих заявок на освоение
● Опыт работы с закупом услуг будет преимуществом
● Высшее образование по технической специальности
● Опыт работы в аналогичной сфере от 1 года
● Знание порядка и методов планирования работы оборудования и производства ремонтных работ, организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации транспортных средств
● Знание производственных инструкций по технической эксплуатации и ремонту автомобиля, нормативных документов по технической эксплуатации автомобилей и обеспечению безопасности дорожного движения
Омск, улица Фрунзе, 54
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.