Ведущий специалист ( 1С АСУ ТОиР, договорная работа) по направлению АЗС
Зарплата не указана● Место работы: г. Краснодар, ул. Стасова 174/3
● График работы 5/2, 8-17ч
● Уровень заработной платы и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования (указывайте свои пожелания в резюме)
● Возможности карьерного и профессионального роста
● ДМС + страхование жизни
● Проводить мониторинг и контроль достижения показателей результативности и эффективности бизнес-процессов по функциональному направлению
● Формировать предложения по оптимизации бизнес-процессов, актуализации нормативно-методических документов
● Принимать участие во внедрении изменений бизнес-процессов
● Соблюдать требования и условия действующих нормативно-методических документов регламентирующих закупочную деятельность
● Формировать заявки на включение закупочных процедур в годовой план закупок, а также своевременно вносить необходимые корректировки
● Формировать отчетность по закупочной деятельности (по малостоящим договорам; дополнительным соглашениям и т.п.)
● Формировать комплект документов, заявки в 1С АСУ МТО (для МТР) для инициации закупочных процедур в соответствии с выбранным способом закупки
● Формировать и участвовать в согласовании экспертных заключений, аналитических справок и иных документов в рамках своих компетенций
● Контролировать выполнение договорных условий контрагентами по результатам проведенных закупочных процедур в рамках своих компетенций
● Обеспечить наличие необходимых ролей для работы с автоматизированными системами закупок (SAP, 1C и т.д.)
● Высшее техническое образование
● Знания правил и норм охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности и гражданской защиты
● Знания технологии производства работ по контролю и сохранению качества нефтепродуктов в Организации, а также технологии производства работ при проведении технического обслуживания и ремонта технологического оборудования АЗС в части обеспечения сохранения качества нефтепродуктов
● Опыт работы в аналогичной сфере, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей
● Опытный пользователь ПК и офисных программ, опыт работы с 1 С
Краснодар, Новороссийская улица, 55/1
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.