Старший зубной техник
от 130 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Зуботехническая лаборатория сети стоматологических клиник «Все свои» приглашает к сотрудничеству старшего зубного техника.
Обязанности:
- Контроль цифрового моделирования зубных конструкций;
- Контроль подготовки 3D-моделей к производству;
- Контроль корректности моделей и качества выполненных изделий;
- Взаимодействие с зубными техниками для согласования деталей заказов;
- Соблюдение установленных стандартов качества и сроков выполнения работ.
Требования:
- профильное медицинское (зуботехническое) образование;
- опыт работы зубным техником от 10 лет;
- навыки работы с профильным программным обеспечением для моделирования зубных конструкций;
- умение работать в команде и соблюдение сроков выполнения задач;
- внимательность к деталям, аккуратность и ответственность.
Условия:
- График 5/2 с пн. по пт., 8 час. раб. день.
- Оклад 130 000₽ до вычета налогов + %.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Комфортный офис по адресу: Хорошевское шоссе, 16 к.1 (1 минута пешком от метро Беговая (2 выход).
- Работа в крупной стабильной компании, корпоративные скидки на услуги компании.
Москва, Хорошёвское шоссе, 16к1
О компании
Сеть стоматологических салонов «Все Свои!» (г. Москва) успешно развивается и расширяется, поэтому нам постоянно необходимы специалисты в области стоматологии.
Мы хорошо понимаем, что первоклассное обслуживание наших пациентов, напрямую зависит от создания наиболее комфортных и благоприятных условий для работы врачебного и сестринского персонала наших клиник.
Стремясь к привлечению самых квалифицированных сотрудников, мы создали для них ряд материальных и иных стимулов.
Материальные стимулы: регулярные премии за отличную работу, оплата курсов повышения квалификации, система премиальных выплат, оплата отпусков и семейного отдыха, предоставление форменной одежды, существенные скидки на обслуживание в наших клиниках, а так же участие в прибылях компании (для руководящего состава сети).
Нематериальные стимулы: помощь в публикации статей и научных работ в специализированных изданиях, широкие возможности для карьерного роста, гибкий график работы, специальные развлекательные мероприятия для сотрудников, создание банка нерабочих дней, постоянная оценка деятельности сотрудников.
