Фон компании

Руководитель направления (Внутренний аудит)

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
Преимущества для сотрудников

● Официальное оформление по ТК РФ

● График работы 5/2, с 09:00-18:00, офис ул. Большая морская

● Конкурентноспособная заработная плата + годовое премирование

● Расширенный ДМС со стоматологией и соц. пакет

● Санаторно-курортное лечение

Ваши задачи

● Участие в аудитах операционных процессов в качестве члена команды или руководителя проверки, включая:

● планирование, определение рисков, подготовка программы проверки

● выполнение проверочных процедур, тестирование контролей, аналитические процедуры

● контроль работы команды на предмет полноты и качества выполненых процедур

● коммуникация с бизнесом в ходе проверки

● формирование рабочих документов в ходе проверки

● выявление причин недостатков и разработка рекомендаций по устранению недостатков/ совершенствованию СВК

● формирование отчетного документа по результатам проверки

● мониторинг выполнения рекомендаций

● Участие в проектах по оценке эффективности систем внутреннего контроля / анализу бизнес-процессов и систем корпоративного управления/ специальных проверок и т.п.

Наши ожидания от кандидата

● Базовое понимание принципов проведения аудиторских проверок, принципов внутреннего (операционного) аудита, принципов внутреннего контроля (дизайн контроля, эффективность)

● Понимание основных задач/ операций выполняемых в ходе аудита, в том числе, на этапах планирования (матрица ЦРК, программа, выборка) и выполнения (ведение рабочих бумаг, аналитика, сверка, интервью)

● Базовое понимание основных бизнес-процессов (закупки, приемка работ, строительство, процессы корпоративного уровня), присущих им рисков, возможных нарушений / злоупотреблений/ признаков мошенничества в процессах и способов их выявления

● Хорошие навыки работы с текстом и информацией - умение структурирования информации, формулирования выводов, обобщения информации, аргументации

● Аналитические навыки по работе с документами/ БД / файлами (аналитика - сверка данных - выявление несоответствий - связи)

● Базовые знания БУ (основные регистры, проводки, счета)

● Хорошие коммуникативные навыки

Санкт-Петербург, Большая Морская улица, 15

Адмиралтейская

О компании

Газпром нефть
Газпром нефть
526 отзывов

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.