Водитель
от 81 432 ₽ до 89 579 ₽ за месяц, на руки● Место расположения офиса: Дегтярный переулок, д.11 (БЦ "Невская Ратуша")
● Оформление на Срочный ТД до 21.06.2027г.
● Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
● График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
● Официальное оформление с первого дня трудоустройства
● Прозрачная мотивация: оклад + ежемесячная премия 10% и годовой бонус по результатам работы
● Ежегодная индексация фиксированной части дохода
● ДМС с услугами стоматологии после первого месяца работы в компании
● Обеспечение всем необходимым для безопасной и комфортной работы
● Обеспечивать профессиональное вождение служебного автотранспорта
● Поддерживать транспортное средство в технически исправном состоянии
● Безопасно управлять автомобилем
● Водительские права категорий В, Д
● Опыт работы от 1 до 3 лет
● Отличное знание дорожной сети региона
● Умение поддерживать транспортное средство в технически исправном состоянии
Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, 11
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.