Фон компании

Сервисный инженер (судовые двигатели Wartsila)

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Преимущества для сотрудников

● Место работы: г. Санкт-Петербург, территория Кировского завода

● Предусмотрены длительные командировки в море 3-5 мес (с перерывами на берег до 1-2 недель)

● Уровень заработной платы и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования (указывайте свои пожелания в резюме)

● Возможности карьерного и профессионального роста

● ДМС + страхование жизни

● График работы - 5/2

Ваши задачи

● Осуществлять оперативный и качественный ремонт (Р), техническое обслуживание (ТО) судовых ДВС, планировать и подготавливать предстоящие работы

● Участвовать в организации подготовки сервисных работ, определять требуемые СЗЧ, инструмент, технологии, методы ремонта

● Составлять и заполнять заказы и отчеты по выполненным работам и все сопутствующие документы. Отражать все этапы выполнения работ, перечень и количество использованных материалов, а также рекомендации по возможным работам в будущем

● Письменно оформлять заключение по результатам инспекции техники и предоставлять его непосредственному руководителю (и/или иному ответственному сотруднику компании)

● Анализировать произведенные ТО и ремонты, разрабатывать мероприятия по повышению эффективности и качества

● Организовывать работы по формированию, ведению и актуализации базы данных по судам, судовому оборудованию и СЗЧ судов

Наши ожидания от кандидата

● Высшее или среднее техническое образование по специальности: эксплуатация судовых энергетических установок

● Опыт ремонта и технического обслуживания судовых двигателей Wartsila

● Знание характеристик и порядка использования контрольно-измерительного и специального инструмента, приспособлений и оборудования, технологии контроля технического состояния деталей

● Знание международных морских конвенций, Правил Классификационных обществ, национальных нормативно-методических актов

● Владение английским языком на разговорном уровне

● Работа с технической документацией на английском языке

● Знание программного обеспечения MS Office, 1С, AMOS

● Готовность к командировкам по РФ и за рубежом

Санкт-Петербург, проспект Стачек, 47Щ

Автово
Кировский завод
Нарвская
Путиловская

О компании

Газпром нефть
Газпром нефть
526 отзывов

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.