Фон компании

Руководитель направления мотивации, компенсации и льгот

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Преимущества для сотрудников

● Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

● Офис по адресу: Санкт-Петербург, Зоологический переулок, 2-4

● Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании

● Перспектива профессионального и карьерного роста

● Премии по результатам работы

● Уровень дохода обсуждается на собеседовании

● Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные программы и т.д.)

Ваши задачи

● Формирование прогнозов в разрезе категорий затрат (факторный анализ)

● Бюджетирование расходов на персонал в разрезе категорий затрат

● Расчет ставок под доходные договоры по направлениям деятельности (ПКП, БСП, сервисные проекты, точеные кейсы под оценку стоимости программ ПКП)

● ИКП: найм, переводы, совместительство при переуступке, каптивное совместительство проектных команд, разовые запросы руководства, оффер/предофер

● Сопровождение соц.программ, работа с Газфондом (реестры, переписка, распорядительные письма)

● Страхование, консультации работников, решение спорных/конфликтных вопросов, соц.комиссия

● Контрактование/конкуретные отборы/пролонгация/сопровождение заключения договоров и ДС (ДМС, СЖиЗ, трудоустройство инвалидов в 2х локациях ДО)

● Пересмотры з/п

● Премирование (ФР – квартально, ГВ, веховое премирование по периодам, сопровождение КОВ)

Наши ожидания от кандидата

● Высшее образование (экономика, управление персоналом)

● Опыт работы в направлении C&B от 3-х лет

● Обязательно опыт работы в бюджетировании расходов на персонал

● Желателен опыт работы в 1С

● Целеустремленность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, умение общаться, вести переговоры, работать в команде

Требуемые навыки
Бюджетирование ФОТ
Управление бюджетом

Санкт-Петербург, Зоологический переулок, 2-4

Спортивная

О компании

Газпром нефть
Газпром нефть
526 отзывов

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.