Специалист-координатор КПП
от 96 700 ₽ до 96 700 ₽ за месяц, на руки● Работа на территории Московского нефтеперерабатывающего завода: Район Капотни
● Оформление на Срочный ТД
● График работы: пн-пт с 6:00 до 15:00
● Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
● Расширенный социальный пакет: ДМC
● Годовой бонус по итогам года
● Осуществлять мониторинг, контроль и координацию входящего потока рабочего персонала на КПП в утренние часы с 6:00 до 9:00
● Осуществлять мониторинг, контроль и координацию входящего потока транспортных средств (грузовые, автобусы)
● Обеспечивать выполнение входящим транспортом нормативных требований в рамках реализации мероприятий по БДД
● Осуществлять управление парковочным пространством на КПП9
● Распределять потоки транспортных средств по направлениям отгрузки
● Взаимодействовать со службой охраны МНПЗ на КПП
● Формировать отчетность и аналитическую информацию по результатам работы
● Средне-специальное/высшее образование
● Опыт работы на КПП
● Уверенный пользователь программ MS Office
Москва, 2-й квартал Капотни, 1
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.