
Руководитель направления анализа систем учета (Бухгалтер-методолог 1С), МКК «АЛЬФА ФИНАНС»
Зарплата не указана-
Проводить анализ и оценку эффективности текущих процессов учета займов, выявление недостатков в процессах, разработка рекомендаций по оптимизации;
-
Осуществлять постановку задач на основании согласованных Бизнес требований в рамках автоматизации в конфигурации 1С: Управление микрофинансовой организацией и кредитным потребительским кооперативом КОРП при внесении изменений в нормативную базу на основании изменений в законодательство, в настройки системы 1С;
-
Проводить приемку выполненных задач на тестовой среде в конфигурации 1С: Управление микрофинансовой организацией и кредитным потребительским кооперативом КОРП, по контрольному примеру: оформление отметки о приемке либо возврат задачи с указанием выявленного расхождения;
-
Обеспечивать соответствия учетных процессов 1С требованиям регламентированного (Бухгалтерского и налогового) учета утвержденной Учетной политике МФК, контроль оперативного и регламентированного учета в системе 1С при закрытии месяца;
-
Осуществлять моделирование учета при внедрении новых продуктов и интеграций (включая, но не ограничиваясь): разбор модели данных типовых модулей, разработка целевой учетной модели (событие продукта — проводки — аналитика — отчетность), формирование перечня обязательных полей для передачи в 1С, ведение учетной части таблицы маппинга. Проводить подготовку для Главного бухгалтера вариантов решения по требованиям, не покрываемым типовым функционалом: изменение учетного подхода либо доработка модуля;
-
Проводить тестирование влияния обновлений типовой конфигурации и доработок вендора на учет по контрольным примерам. Участие в переговорах с вендорами 1С: Управление МФО и КПК в части учетной логики;
-
Осуществлять разработку учетной политики в части ведения учета в 1С, регламентов и инструкций по отражению операций в учете, консультирование и обучение работников бухгалтерии по вопросам отражения операций.
-
Высшее образование (прикладная информатика, экономика);
-
Знание требования, установленные законодательством Российской Федерации, постановления правительства, приказы уполномоченных органов, в том числе, нормативными актами Банка России по вопросам, относящимся к должностным обязанностям Работника;
-
Знание методологию учета в микрофинансовых организациях (актуальные стандарты бухгалтерского учета);
-
Знание архитектуру метаданных, связей объектов и алгоритмов 1С: Управление МФО и КПК;
-
Опыт внедрения, сопровождения отраслевого решения 1С: Управление МФО и КПК у заказчиков, в том числе в банковских структурах.
Что мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
Москва, Замоскворецкая линия, метро Технопарк
О компании

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



