Начальник отдела недвижимости и развития инфраструктуры
от 130 000 ₽ за месяц, до вычета налоговЦентр комплексной поддержки в Калининграде ищет начальника отдела. Задача кандидата — эффективно управлять подразделением, обеспечивать разработку и реализацию мероприятий для достижения целевых показателей в области недвижимости и строительства.
Основные задачи:
- общее руководство отделом, разработка и контроль реализации плана мероприятий по выполнению ключевых показателей эффективности в недвижимости и строительстве
- подбор, оценка и планирование профессионального развития персонала
- внедрение утвержденных моделей работы функциональных направлений, сервисов для внутренних клиентов
- эффективное управление недвижимостью: формирование и реализация планов развития материально-технической базы (далее МТБ) в части приобретения, аренды объектов недвижимости, повышения эффективности использования объектов недвижимости, организация размещения сотрудников отделения по Калининграду и области
- формирование бюджета расходов и затрат, контроль исполнения смет/бюджета по закрепленным статьям
- формирование предложений по объектам для включения в адресный план развития материально-технической базы (далее - РМТБ)/корректировке смет капитальных затрат, планов РМТБ в части проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта ОН
- соблюдение стандартов, форматов для объектов обеспечивающих максимальную эффективность бизнеса
- реализация проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта ОН в соответствии с потребностями клиента и др.
Что необходимо:
- высшее (техническое/экономическое) образование по специальности недвижимость/строительство/экономика/финансы
- опыт работы руководителем не менее 5 лет в строительной отрасли в качестве заказчика или подрядчика, опыт работы с недвижимостью
- знание законодательства Российской Федерации в градостроительной и земельно-имущественной сфере, закупочной деятельности
- знание принципов подбора объектов недвижимости и технических требований к ним
- знание основ экономики, методов планирования, правил бухгалтерского учета и отчетности, основ налогообложения
- навыки договорной работы, ведения переговоров
- навыки управления командами
- навыки работы со сметной документацией и чтение чертежей, опыт работ с программными комплексами (AutoCAD, ArchiCAD и подобными)
- умение использовать нейросети в повседневной работе, знание ИТ в части работы с AI агентами, разработке, тестировании будет плюсом
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ
- стабильный оклад и годовая премия
- ежегодный пересмотр заработной платы
- график работы 5/2, рабочее место по адресу ул. Калининград, наб Правая, 6стр1
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- корпоративная пенсионная программа
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи.
О компании
💚🚀 Хотите работать в компании, где каждый день создаются новые технологии и возможности? Добро пожаловать в Сбер! Здесь можно развиваться в своей профессии, осваивать новые направления, работать над масштабными задачами и строить карьеру вместе с сильной командой.
Сбер — место для развития
Мы создаём продукты и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Развиваем технологии, запускаем новые проекты и постоянно ищем решения, которые делают жизнь клиентов проще.
За большими продуктами стоят люди — разработчики, аналитики, менеджеры, специалисты по продажам, финансам, маркетингу, клиентскому сервису и десятки других профессиональных команд.
Поэтому в Сбере можно найти работу в самых разных направлениях. Неважно, начинаете вы карьеру или уже являетесь опытным специалистом, — у нас есть возможности для профессионального роста.
Работа в Сбере — это возможности
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и раскрывать свой потенциал. Поэтому большое внимание уделяем обучению, новым знаниям и профессиональному росту.
Вы можете углубляться в своей специальности, осваивать новые компетенции или пробовать себя в другом направлении. Развитие не ограничивается одной должностью — карьерный путь может меняться вместе с вашими интересами и целями.
Учитесь новому каждый день
Технологии и профессии постоянно меняются, поэтому учиться новому особенно важно. Мы создаём возможности для развития профессиональных и личных навыков, чтобы сотрудники могли уверенно справляться с современными задачами и двигаться дальше.
Внутри компании можно получать новые знания, обмениваться опытом с коллегами и развивать экспертизу на реальных проектах.
Работайте над задачами, которые имеют значение
В Сбере много разных команд и проектов. Здесь можно заниматься технологиями, создавать цифровые продукты, развивать клиентские сервисы, работать с данными, финансами, маркетингом, продажами и другими направлениями.
Каждая команда решает свои задачи, а общий результат складывается из работы людей с разной экспертизой.
Расти можно вместе с командой
Мы ценим инициативу, профессионализм и желание развиваться. Нам важно, чтобы сотрудники могли влиять на результат своей работы, предлагать идеи и брать на себя новые задачи.
С опытом появляются новые возможности: можно развиваться как эксперт, становиться руководителем или переходить в другое направление внутри компании.
Найдите работу в Сбере
Ищете первую работу? Хотите сменить профессию? Уже являетесь опытным специалистом и ищете масштабные проекты для развития? Посмотрите актуальные вакансии Сбера и выберите направление, которое подходит именно вам.
💚 Выбирайте профессию.
🚀 Развивайтесь.
✨ Создавайте новое вместе с нами.
Сбер — место, где есть возможности для роста и развития.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
