Руководитель направления кадрового администрирования
Зарплата не указана
Группа компаний РБЕ — российская многопрофильная компания с численностью более 40 000 сотрудников, признанный лидер в сфере общественного питания и сервиса. Мы развиваемся с 2004 года, объединяя лучших специалистов отрасли, и предлагаем стабильность, развитие и возможность стать частью масштабных проектов. Присоединяйтесь к нам и работайте в команде, которая ценит профессионализм и стремится к совершенству!
Приглашаем к сотрудничеству кандидатов на должность Руководителя направления кадрового администрирования.
1. Курирование сотрудников отдела кадрового администрирования юридического лица группы компании (большая территориальная разрозненность подразделений):
- регулярный аудит существующих кадровых процессов;
- создание/поддержание в актуальном состоянии базы локально- нормативных актов и регламентов в зоне своей ответственности, а также типовых шаблонов кадровых документов и должностных инструкций;
- оперативная работа со штанным расписание и структурой юридического лица (активная динамика);
- участие в стандартизации бизнес-процессов в соответствии с требованиями группы компании;
- функциональное руководство и поддержка специалистов по кадрам в региональных подразделениях (консультирование, помощь в оформлении документов и пр.);
- оперативный контроль работы, выполняемой в регионах (своевременность и корректность документации);
- осуществление контроля корректности информации предоставляемой из подразделений для начисления заработной платы (выработка системы контроля ФОТ подразделения, корректности исходных данных, сравнение/ анализ).
2. Взаимодействие с контролирующими органами, предоставление отчетности.
3. Участие в автоматизации процессов кадрового администрирования, в том числе внедрение КЭДО, электронный табель учета рабочего времени.
4. Самостоятельное ведение определенного блока документов.
5. Участие в анализе и оценка кадровой работы, оптимизация процессов.
Требования:
- Успешный опыт работы в крупных компаниях с филиальной/дивизиональной структурой (численностью от 3000 человек) в должности руководителя/заместителя кадровой службы не менее 3-х лет.
- Личный богатый опыт проведения всех кадровых операций и процессов (не утраченные навыки).
- Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов.
- Навыки взаимодействия с контролирующими и иными органами, в том числе опыт прохождения проверок.
- Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Продвинутый пользователь 1С 8.3. ЗУП, MS Excel.
- Умение выстраивать коммуникации, аргументировано отстаивать своё мнение, вести переговоры и разрешать конфликты.
- Высокий уровень самоорганизации и способность доводить начатое до конца.
- Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.
Условия:
- Подчинение руководителю управления кадрового администрирования группы компаний.
- Конкурентный высокий уровень дохода.
- Гарантии в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможно гибкое начало дня.
- Офис находится в 2-х минутах ходьбы от м. Бауманская
- Работа в стабильной федеральной компании, крупнейшем секторе экономики.
Москва, Бакунинская улица, 10-12с4
О компании
🍽️🚆🏢 Мы создаём сервис, который каждый день работает за пределами офиса: организуем питание, обслуживаем промышленные и коммерческие объекты, обеспечиваем сервис пассажиров и развиваем комплексные решения для бизнеса. В RBE Group разные профессии объединены одной задачей — делать работу клиентов и их сотрудников комфортнее.
Не одна отрасль, а целая система
RBE Group развивает несколько направлений: общественное и корпоративное питание, производство готовых блюд, кейтеринг, клининг, техническую эксплуатацию и обслуживание объектов. Мы работаем с крупными промышленными предприятиями, торговыми и бизнес-центрами, социальными учреждениями и транспортными компаниями.
Такое разнообразие отражается и на вакансиях. В команде нужны повара и кондитеры, сотрудники ресторанного сервиса, специалисты по клинингу, инженеры, технический персонал, менеджеры и руководители.
Профессия может начаться с практики
В RBE Group можно развиваться непосредственно внутри рабочих процессов. Для сотрудников доступны профессиональное обучение и карьерный рост, а сама компания работает сразу в 50 городах России. На карьерной странице также отмечены официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства, белая заработная плата и социальные гарантии.
При этом возможности не ограничиваются одной должностью. Например, опыт в операционной работе может стать основой для перехода к наставничеству, управлению персоналом или руководству объектом.
Там, где результат виден каждый день
Особенность RBE Group — практический характер работы. Приготовить тысячи порций питания, организовать обслуживание бизнес-зала, поддерживать чистоту крупного объекта или обеспечить исправность инженерных систем — здесь результат работы команды можно увидеть непосредственно.
Отдельное направление связано с транспортным кейтерингом: компания организует питание пассажиров высокоскоростных поездов, включая «Сапсан» и «Ласточку». Также RBE Group развивает фабрики-кухни, корпоративное питание и сервисные решения для крупных объектов.
Вакансии RBE Group
Мы регулярно открываем позиции в разных городах и направлениях. Можно выбрать работу на объекте, в производстве, сфере питания, техническом обслуживании или управлении.
RBE Group подойдёт тем, кто ценит понятные рабочие задачи, командную работу и возможность получать профессиональный опыт непосредственно в действующем бизнесе. Выбирайте актуальную вакансию и присоединяйтесь к команде, которая обеспечивает работу сервисов для миллионов людей по всей России.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
