Эксперт-методолог по трудовым отношениям

Группа компаний РБЕ — российская многопрофильная компания с численностью более 40 000 сотрудников, признанный лидер в сфере общественного питания и сервиса. Мы развиваемся с 2004 года, объединяя лучших специалистов отрасли, и предлагаем стабильность, развитие и возможность стать частью масштабных проектов. Присоединяйтесь к нам и работайте в команде, которая ценит профессионализм и стремится к совершенству!

Обязанности:

• Письменные и устные консультации внутренних структурных подразделений Компании по вопросам применения норм трудового законодательства.
• Экспертиза и участие в разработке внутренних кадровых процедур, процессов, регламентирующих трудовые отношения в Группе Компаний, а также анализ, разработка и доработка и своевременное внесение изменений в локальные нормативные акты, содержащих нормы трудового права.
• Разработка, актуализация и учет должностных инструкций, памяток и инструкций для работников по вопросам трудового законодательства, участие в подготовке общих отчетов и презентаций.
• Мониторинг изменений трудового законодательства и оценка их применимости.
• Разрешение трудовых споров в досудебном (без представления интересов в суде), подготовка позиций, анализ судебной и инспекционной практики по трудовым спорам.
• Проведение переговоров с работниками, разрешение трудовых споров и конфликтов.
• Разработка и практическое осуществление проектов по реструктуризации и оптимизации трудовых отношений, проведение процедур по сокращению, изменению определённых сторонами условий трудового договора, а также иных процедур связанных с увольнением работников.
• Контроль и согласование процедур наложения дисциплинарных взысканий, а также сопровождение увольнений работников по иным основаниям.
• Сопровождение проверок и взаимодействие с контрольно-надзорными органами при проведении проверок (ГИТ и Прокуратуры), в том подготовка ответов на запросы и возражений на предостережения.
• Подготовка аргументированных ответов на претензии работников по вопросам соблюдения трудового законодательства.
• Участие в других проектах департамента.

Требования:

• Высшее юридическое образование (специализации: трудовое право и право социального обеспечения / гражданско-правовая).
• Опыт работы в крупной компании с развитой структурой по сопровождению трудовых отношений.
• Владение навыками экспертизы локально-нормативных актов, оформления документов.
• Умение структурировать информацию, видеть процессы целиком и находить «узкие места».
• Понимание принципов работы с информационными системами (например, 1С:ЗУП) и знание инструментов для электронного документооборота.
• Отличные теоретические и практические знания норм трудового законодательства, актуальной судебной практики по трудовым спорам.
• Знать Законы Российской Федерации и города Москвы, нормативные правовое .акты Правительства Российской Федерации и Правительства Москвы, постановления, распоряжения приказы, касающиеся деятельности службы труда и заработной платы, трудовое законодательство, нормы этики и делового общения.
• Высокий уровень владения (Microsoft Office: Word, Excel, Power Point), 1С: ЗУП, Консультант Плюс.
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность, стрессоустойчивость, способность работать с большими объёмами информации.
• Проактивность, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Современный офис в шаговой доступности от метро Октябрьская в БЦ Имперский дом.
• Комфортные условия в офисе: кафетерий, кофе-поинты.
• Полная занятость с графиком работы 5/2 с 9 до 18 часов.
• Соблюдение всех социальных гарантий с соответствии с ТК РФ.
• Проекты федерального и национального масштаба.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

Уважаемые соискатели, просьба, указывать ваши зарплатные ожидания.