Фон компании

Руководитель проекта по открытию премиальной клиники капельниц и биохакинга

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2, другое
Медиа 1
О вакансии:

Вакансия компании: Поставщик пищевых добавок


Открываем клинику капельниц и биохакинга в премиальном сегменте. Ищем руководителя, который уже лично запускал частные медицинские клиники и сможет довести проект от концепции и бюджета до приёма пациентов и налаженной работы.

Задача — создать клинику с профессиональной медицинской командой, продуманным пространством и высоким уровнем персонального сервиса. Вы организуете полный цикл запуска и отвечаете за сроки, бюджет и результат, работая напрямую с собственником.

Ожидаемый результат

Клиника открыта в согласованные сроки и в рамках утверждённого бюджета: получена необходимая медицинская лицензия, подготовлены помещение, оборудование и команда. Работают запись, персональное сопровождение пациентов, учёт и контроль качества сервиса. После открытия вы сопровождаете клинику до достижения согласованных показателей загрузки, экономики и сервиса. Показатели, полномочия, ресурсы и период сопровождения фиксируем в начале проекта.

Что предстоит сделать

  • Разработать концепцию премиальной клиники: целевую аудиторию, позиционирование, ценовую политику и стандарты обслуживания. Медицинскую концепцию и перечень услуг сформировать совместно с главным врачом.
  • Подготовить финансовую модель и бюджет. Вести план запуска в диаграмме Ганта: этапы, зависимости, сроки, ответственные и контрольные точки. Регулярно обновлять план, контролировать исполнение и достижение целей проекта.
  • Организовать подбор помещения и проверку его пригодности до заключения аренды. Управлять проектированием, ремонтом и оснащением с учётом медицинских требований, приватности процедур, комфорта пациентов и утверждённого бюджета.
  • Организовать получение разрешительных документов и медицинской лицензии по выбранным видам работ и услуг. Совместно с главным врачом обеспечить готовность помещения, оборудования, персонала и документации.
  • Подобрать поставщиков и подрядчиков, организовать закупки и поставки. Сформировать медицинскую и административную команду, проверить квалификацию и подготовить сотрудников к работе с требовательной аудиторией.
  • Выстроить путь пациента от первого обращения до сопровождения после посещения. Внедрить стандарты коммуникации, времени ответа и ожидания, конфиденциальности, персонального сопровождения и работы с обратной связью.
  • Настроить медицинскую информационную систему, запись, документооборот, закупки и учёт. Совместно с главным врачом организовать внедрение медицинских регламентов и внутреннего контроля качества и безопасности.
  • Организовать продвижение клиники: сайт, каналы привлечения, партнёрства и обработку обращений. Контролировать подрядчиков, стоимость привлечения пациента и конверсию в запись. Медицинские формулировки согласовывать с главным врачом.
  • Проверить готовность клиники, запустить приём пациентов и наладить работу первых месяцев. Контролировать загрузку, выручку, расходы и качество сервиса; передать процессы ответственным руководителям по завершении проекта.

На всех этапах вести отчётность для собственника по срокам, бюджету, результатам и рискам. Медицинские решения и назначения находятся в ответственности врачей; руководитель проекта организует работу команды и внедрение процессов.

Какой опыт нам нужен

  • Лично руководили хотя бы одним завершённым открытием частной медицинской клиники с нуля до приёма пациентов. Можете подтвердить свою роль и результат.
  • Имеете практический опыт запуска клиники капельниц или инфузионного направления. Приоритет — кандидатам, открывавшим клиники капельниц и биохакинга.
  • Имеете опыт запуска или развития медицинского проекта в премиальном сегменте. Можете показать, какие стандарты сервиса внедрили, как обучали команду и контролировали качество обслуживания.
  • Умеете рассчитывать экономику клиники, управлять бюджетом, анализировать загрузку, маржинальность и стоимость привлечения пациента.
  • Умеете использовать диаграмму Ганта для управления проектом: планировать этапы и зависимости, назначать ответственных, контролировать сроки и корректировать план для достижения целей.
  • Уверенно владеете Word и Excel. В Word готовите технические задания, регламенты и отчёты; в Excel работаете с формулами, бюджетами, финансовыми моделями и сравнением плановых и фактических показателей.
  • Знаете на практике этапы подготовки помещения, лицензирования, оснащения и найма медицинской команды. Самостоятельно управляете подрядчиками, предлагаете решения и готовы лично присутствовать на объекте.
  • Имеете портфолио завершённых медицинских проектов: описание клиник, ваша роль, этапы запуска и достигнутые результаты. Готовы подтвердить участие рекомендациями собственников или руководителей. Допустимы обезличенные материалы.

Условия

  • Прямое взаимодействие с собственником и ответственность за полный цикл открытия премиальной клиники.
  • Работа в офисе компании в Москва-Сити.
  • График 5/2, с 10:00 до 20:00. Перерыв на обед — 1 час.
  • Уровень заработной платы — по договорённости. Выплаты два раза в месяц.
  • Корпоративная связь за счёт компании.

Что указать в отклике

Для отклика обязательно приложите резюме и портфолио завершённых проектов. По одному из запусков укажите:

  • Какую клинику вы открыли, в каком городе и году? Каковы её профиль и ценовой сегмент?
  • За какие этапы отвечали лично? Какой у вас опыт запуска капельниц и биохакинга?
  • Какими были плановые и фактические сроки, бюджет и показатели после открытия? Допустимы обезличенные данные и диапазоны.
  • Какие решения обеспечивали премиальный уровень обслуживания и как вы проверяли соблюдение стандартов?
  • Кто может подтвердить вашу роль и результат? Контакты рекомендателей можно предоставить на следующем этапе с их согласия.

Также укажите ожидания по доходу и возможную дату выхода.

Требуемые навыки
Ведение документации
Контроль сроков
Мониторинг выполнения
Планирование проектов
Постановка задач
Управление ресурсами
Управление рисками

Москва

О компании

avatar_areal
АРЕАЛ
88 отзывов

⛏️🌄⚡ Большие проекты начинаются с людей, которые готовы решать сложные задачи. В АРЕАЛ мы объединяем профессионалов, современные технологии и производственные компетенции, чтобы развивать горно-металлургическую отрасль России.

О компании

АРЕАЛ — российская горно-металлургическая группа, которая занимается разработкой месторождений драгоценных и цветных металлов. Наши предприятия и сервисные подразделения работают в 11 регионах страны, а основные производственные центры находятся в Забайкальском, Камчатском и Хабаровском краях, Бурятии и на Чукотке.

Мы развиваем проекты полного производственного цикла — от освоения месторождений и добычи руды до переработки сырья. Среди направлений работы — золото, серебро, медь, цинк, свинец, вольфрам и молибден.

Работа в АРЕАЛ

В нашей команде нужны специалисты самых разных профессий. На производственных объектах работают инженеры, геологи, маркшейдеры, технологи, механики, энергетики, водители и специалисты других рабочих направлений. В офисах и сервисных подразделениях востребованы сотрудники в IT, финансах, закупках, HR, логистике, управлении проектами и других сферах.

Работа в АРЕАЛ дает возможность участвовать в крупных проектах, применять современные технологии и развивать профессиональные компетенции. Мы ценим инициативу, профессионализм и готовность решать сложные задачи.

Возможности и преимущества

Профессиональный рост. Для сотрудников работает «Академия Ареала» с курсами, тренингами и возможностями самостоятельного развития.

Забота о здоровье. Корпоративные программы включают инструменты для поддержки физического и эмоционального благополучия сотрудников.

Цифровые сервисы. В мобильном приложении «Мой Ареал» доступны кадровые документы, график работы, расчетные листы, новости и другие рабочие сервисы.

Поддержка сотрудников. Корпоративная программа включает доступ к консультациям по психологическим, правовым и финансовым вопросам.

Масштабные задачи. Производственные и проектные команды работают с месторождениями и предприятиями в разных регионах России.

Вакансии АРЕАЛ

Мы продолжаем развивать производственные активы и новые проекты, поэтому ищем специалистов с разным опытом и профессиональными интересами. Вакансии АРЕАЛ доступны как на производственных площадках, в том числе вахтовым методом, так и в офисных подразделениях.

Если вы хотите работать в горно-металлургической отрасли, развивать экспертизу и участвовать в проектах федерального масштаба, изучите актуальные вакансии АРЕАЛ и выберите подходящее направление. 🚀

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована