Начальник транспортного отдела
Зарплата не указанаОбязанности
- Организация и контроль работы транспортного отдела
- Планирование и координация перевозок металлолома с мест заготовки на производственные площадки.
- Управление автопарком: контроль технического состояния, ремонтов, ТО и эксплуатации транспорта.
- Организация работы водителей и диспетчеров, контроль соблюдения графиков и маршрутов.
- Контроль расхода ГСМ, пробега, простоев и эффективности использования транспорта.
- Контроль транспортной документации и соблюдения требований безопасности.
- Оптимизация маршрутов и транспортных расходов.
- Решение оперативных вопросов, связанных с перевозками и работой автопарка.
- Контроль выполнения планов по вывозу металлолома.
Требования
- Опыт работы руководителем транспортного отдела или начальником автоколонны от 5 лет.
- Опыт управления грузовым автотранспортом и коллективом водителей.
- Знание организации грузовых перевозок и транспортной документации.
- Умение планировать маршруты и контролировать транспортные расходы.
- Ответственность, организованность, стрессоустойчивость и умение быстро принимать решения.
- Уверенный пользователь ПК; знание Excel
Условия
- Официальное трудоустройство.
- Стабильная заработная плата:
- График: 5/2 с 8-00 до 17-00
- Работа в стабильной компании.
- Полис ДМС
Казань, Модельная улица, 29
О компании
Мы объединяем производственные предприятия полного цикла: занимаемся заготовкой и переработкой лома, металлургией, выпуском кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, нефтесервисного оборудования и других промышленных изделий. Сегодня в холдинге работает около 24 000 человек в 64 регионах России. ⚙️
Производственные профессии
На предприятиях востребованы специалисты по плавлению и литью металлов, механообработке, сварке, термической обработке, штамповке, ремонту и обслуживанию оборудования. Есть позиции для водителей, машинистов, слесарей, электриков, контролёров ОТК и других рабочих специалистов. 🏭
Для сотрудников без опыта предусмотрено обучение непосредственно на производстве. Новым работникам помогают наставники, а нагрузка и зона ответственности увеличиваются постепенно по мере освоения профессии.
Инженерия, IT и управление
В холдинге работают не только производственные команды. Открыты вакансии в проектировании и разработке, закупках, продажах, ВЭД, логистике, финансах, маркетинге, аналитике, управлении качеством и информационных технологиях. 💻
Специалисты могут участвовать в проектах, связанных с модернизацией производства, развитием новых продуктов, автоматизацией процессов и расширением производственных мощностей.
Обучение и карьерный рост
Для молодых специалистов доступны оплачиваемые стажировки, индивидуальные планы развития, внутренние курсы и база знаний. Рабочие профессии можно осваивать с обучением на месте, а опытные сотрудники могут развиваться внутри производственных и функциональных подразделений. 📚
У холдинга действует собственный корпоративный университет и система наставничества. Для специалистов предусмотрены программы профессионального развития и возможность переходить между направлениями и предприятиями.
Условия работы
В зависимости от предприятия и должности сотрудникам доступны ДМС, питание, доставка до места работы, средства индивидуальной защиты и другие социальные программы. Компания также проводит спортивные и корпоративные мероприятия.
Вакансии АКРОН ХОЛДИНГ
Вакансии открыты в Москве и регионах присутствия холдинга. Среди актуальных предложений — рабочие и инженерные специальности, IT, закупки, логистика, финансы, продажи и управленческие позиции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
