Специалист по документации(технический департамент)
Зарплата не указанаЗадачи:
- несёт персональную ответственность за разработку, внедрение, поддержание в рабочем состоянии документации ФСК подразделения;
- соблюдает требования внутренней документации Предприятия; проходит обучение согласно Плану внутреннего обучения ФСК;
- разрабатывает/актуализирует документацию своего подразделения в соответствии с правилами GMP;
- контролирует выполнение планов, корректирующих/предупреждающих действий по результатам внешних аудиторских проверок и внутренних аудиторских проверок (самоинспекций) применительно к специалисту по документации;
- принимает участие в расследовании отклонений, произошедших в зоне ответственности его подразделения;
- участвует в инициировании изменений, а также в определении области влияния и в разработке плана внедрения изменений;
- обеспечивает организационно – техническое сопровождение документации отдела главного энергетика;
- осуществляет контроль документооборота своего структурного подразделения (бумажного и электронного);
- обучает работников своего подразделения по темам в зоне ответственности своего подразделения;
- взаимодействует с персоналом ООК при выполнении мероприятий в области ФСК, предписанных отделу автоматизации.
Наш портрет идеального кандидата:
- Опыт работы (указываются профессиональные навыки, которыми должен обладать кандидат, если необходимо - конкретные компании и позиции, в которых кандидат имел опыт работы):
- Профильное профессиональное (техническое) образование
- Необходимые навыки/функциональные компетенции (связанные с основными обязанностями):
- Знание нормативной документации;
- пользования персональным компьютером и программным обеспечением: электронными таблицами, текстовым редактором, почтовыми программами, программами для создания презентаций, программами для поиска в Интернете, справочными и информационными системами, а также оргтехникой. Также должен уметь вести деловые переговоры, включая телефонные.
- знание требований к работе в чистых помещениях приветствуется;
- ответственность
- внимательность
- организованность
- готовность к рутинной работе, многократному повторению одних и тех же операций
Мы предлагаем:
- Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы;
- ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;
- Система гибких льгот, вы сами наполняете социальный пакет на ваш выбор: спорт, питание, обучения, путешествия и другое;
- Обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
- Предоставление скидок от партнеров компании (более 10000 предложений).
#Производство
Санкт-Петербург, дорога в Каменку, 74
О компании
Р-Фарм — международная фармацевтическая компания полного цикла. Мы разрабатываем, производим и поставляем препараты для профилактики, диагностики и лечения заболеваний, а также оснащаем медицинские учреждения высокотехнологичным оборудованием. История компании началась в 2001 году, сегодня в нашей команде более 5 000 человек. 🧬
От лаборатории до готового препарата
У нас работают специалисты самых разных направлений: биотехнологи, химики, лаборанты, инженеры, технологи, сотрудники контроля качества, специалисты по клиническим исследованиям, медицинские представители, менеджеры по продукту и продажам.
Производственные вакансии открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Зеленограде, Ярославле, Костроме и других городах. Есть позиции для операторов оборудования, инженеров и специалистов технических служб, а также для сотрудников логистики и складских подразделений. 🔬
Можно начать с практики
Мы уделяем внимание молодым специалистам: организуем практики и стажировки, сотрудничаем с университетами и развиваем программы подготовки кадров. Вакансии без опыта есть, например, для лаборантов, операторов производства, контролёров качества и некоторых специалистов коммерческих направлений. Новым сотрудникам помогают быстрее освоиться в профессии.
Для опытных специалистов доступны задачи в разработке лекарственных препаратов, биотехнологиях, производстве, клинических исследованиях, качестве, IT и управлении проектами. 🚀
Что предлагаем сотрудникам
Мы придерживаемся прозрачных условий вознаграждения. Среди корпоративных преимуществ — ДМС, система гибких льгот, программа корпоративных привилегий и подарки для сотрудников. Для части должностей доступны удалённый или гибридный формат работы.
Карьерные возможности есть как в рамках своего профессионального направления, так и между подразделениями. В компании работает международная команда, а проекты реализуются в России, Германии, США, Вьетнаме и других странах. Это позволяет специалистам получать опыт в разных направлениях фармацевтического бизнеса и развивать профессиональные компетенции. 🌍
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
