Инженер по сопровождению (дежурная смена)
Зарплата не указанаЧем предстоит заниматься:
-
Сопровождение Business Critical и MC систем банка, в том числе:
- ПК АРМ КБР-Н
- СБП (Система быстрых платежей)
- Цифровой рубль (ЦР)
- Внутренняя разработка банка
- Системы обработки и отправки обязательной отчётности банка (440-П, ПП «Дельта») -
Администрирование и поддержка ИТ-инфраструктуры на базе Windows и Linux
-
Работа с аналитическими и отчётными ИТ-системами
-
Развёртывание приложений в тестовых и промышленных средах
-
Участие в баг-трекинге и тестировании поставок
-
Сопровождение контейнеризированных решений (Docker, k8s, Kafka)
-
Выстраивание и поддержка процессов CI/CD
-
Работа в Service Manager (SM)
-
Написание скриптов на Python для автоматизации процессов
-
Мониторинг систем с использованием ELK, Grafana, Zabbix, Loki, Prometheus
-
Работа с Swagger, Postman, VS Code в рамках сопровождения и тестирования\
-
Высшее профильное образование
-
Опыт работы в банковской сфере от 1 года
-
Уверенные навыки администрирования Windows
-
Опыт работы с Linux на уровне администратора
-
Опыт работы с Docker, k8s, Kafka (или аналогами)
-
Отличное знание MS SQL, PostgreSQL (аналитические функции, регулярные выражения, навыки администрирования)
-
Знание СКАД Сигнатура, КриптоПро, СКЗИ Янтарь
-
Опыт работы с Ansible, Git, BitBucket, AD, IIS, Nginx
-
Опыт выстраивания CI/CD процессов
-
Опыт работы в Service Manager
-
Английский язык на уровне Intermediate (свободное чтение и перевод технической документации)
-
Опыт работы с системами мониторинга: ELK, Grafana, Zabbix, Loki, Prometheus
-
Навыки написания скриптов на Python
- График 2/2 (день, ночь, выходные)
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Москва, Замоскворецкая линия, метро Технопарк
О компании
В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
