Фон компании

Руководитель команды посевов (Getblogger)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

Getblogger (входит в МТС AdTech) — одна из ведущих российских платформ автоматизированного размещения рекламы через блогеров и вебмастеров. Мы работаем над технологией, которая позволяет рекламодателям размещать рекламу, а блогерам — выбирать подходящие предложения и размещать офферы рекламодателей у себя.

Сейчас мы ищем руководителя направления посевов в команду, которая реализует рекламные кампании для инхаус-брендов.

Чем предстоит заниматься:

  • руководить направлением посевов: быть ответственным за выручку, маржинальность и качество реализаций кампаний ;
  • вести ключевых клиентов направления и контролировать ведение остальных клиентов команды;
  • развивать сотрудничество с инхаус-брендами: готовить предложения и стратегии посевов, расширять объём задач, выстраивать долгосрочную работу с маркетинговыми командами брендов;
  • управлять командой направления из 5 человек (3 менеджера по работе с каналами, 2 аккаунт-менеджера): постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества, встречи 1:1, обратная связь, развитие сотрудников;
  • заниматься организацией закупки и выхода размещений: планирование, бронирование, контроль документооборота и оплат, контроль выхода и соответствия ТЗ, маркировка рекламы (ЕРИР/ОРД), оперативное решение проблем с каналами;
  • контролировать закрывающие документы как с клиентами, так и с каналами/подрядчиками;
  • выстраивать процессы направления: регламенты, шаблоны медиапланов и отчетов, единая база каналов и бенчмарков, автоматизация рутинных операций;
  • собирать и проверять статистику, заниматься подготовкой финальных отчетов, анализировать результаты и рекомендации для следующих кампаний.
Что мы ждем от тебя:
  • опыт руководства направлением или командой посевов (Telegram-посевы и др.) — от 1–2 лет на позиции Team Lead / Head / руководителя направления, с командой от 3–5 человек; опыт самостоятельного найма сотрудников;
  • опыт работы с обеих сторон рынка: ведение клиентов-рекламодателей и закупка размещений / работа с админами и сетками каналов;
  • знание рынка посевных каналов: ключевые сетки и тематики, ценообразование, биржи; умение оценить качество канала (накрутки, ERR, аудитория) с помощью TGStat, Telemetr и аналогов;
  • знание рыночных бенчмарков по основным метрикам и форматам посевов (CPM, CPV, ERR, CTR, CPC) и умение использовать их в медиапланировании и оценке результатов;
  • знание требований закона о рекламе и порядка маркировки рекламы (ЕРИР/ОРД);
  • сильные переговорные навыки в обе стороны — с клиентами и с владельцами каналов; умение отстаивать интересы компании;
  • системность и умение выстраивать процессы с нуля, структурировать большой объем информации и параллельных задач;
  • устойчивость к высокой нагрузке, умение расставлять приоритеты и спокойно работать в условиях меняющихся вводных

Что мы предлагаем:

  • оформление в штат по бессрочному трудовому договору;
  • офисный формат, гибрид после испытательного срока;
  • годовую премию при выполнении KPI;
  • развитие в influencer marketing, посевах, клиентском сервисе и digital-проектах;
  • работу с крупными брендами, рекламными кампаниями и сильной внутренней командой.

Москва, Дербеневская набережная, 7с17

Пролетарская
Крестьянская застава

О компании

avatar_mts
МТС
2620 отзывов

📱💻🚀 Мы развиваем связь, цифровые продукты и финансовые сервисы, поэтому в МТС можно строить карьеру далеко не только в телекоммуникациях. В команде есть IT, аналитика, маркетинг, продажи, поддержка клиентов, финансы, технические и продуктовые направления.

Что можно делать

У нас открыты позиции для разработчиков, инженеров, аналитиков, продуктовых и проектных менеджеров, специалистов по информационной безопасности, маркетологов и других профессионалов. На карьерном сайте сейчас представлены вакансии в IT, техническом блоке, аналитике, маркетинге, продажах, клиентской поддержке, финансах и HR.

Для тех, кто предпочитает работу с клиентами, есть вакансии в розничной сети. Встречаются предложения без опыта и с гибким графиком.

Можно начать карьеру с нуля

🎓 В МТС есть оплачиваемые программы для студентов, выпускников и молодых специалистов. В 2025 году стажировку прошли 864 человека, 354 из них после этого стали сотрудниками компании. В сентябре 2026 года открыт новый набор на программы МТС ПРО и МТС Лидер.

Формат зависит от команды

Для разных должностей доступны работа в офисе, гибридный и удалённый формат. Вакансии представлены в Москве и других городах России. В торговой сети можно работать по гибкому или сменному графику, а в IT и офисных командах встречаются позиции с удалённым форматом.

Развитие внутри МТС

У нас более 250 продуктов и множество профессиональных направлений, поэтому опыт можно развивать не только внутри одной специальности. Компания также развивает обучение, менторство и внутренние профессиональные сообщества.

Мы регулярно открываем новые позиции — от продавцов и специалистов поддержки до разработчиков, инженеров, аналитиков и руководителей проектов. Можно выбрать работу в зависимости от опыта, интересов и желаемого формата занятости.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована