Фон компании

Руководитель отдела складской логистики

Зарплата не указана
Воронеж
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

АГРОЭКО приглашает на вакансию Руководителя службы складской логистики. Мы реализуем для вас одни из лучших условий работы. Приглашаем в команду.

Место работы: г. Воронеж.

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

  • «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц;
  • Оплату больничных листов и ежегодных отпусков;
  • 13-ю заработную плату;
  • Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
  • Мясо по льготной цене 25% на 15 кг./мес.;
  • Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института;
  • Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
  • Целевое обучение для детей, родственников, знакомых;
  • Выплату по акции "Приведи друга";
  • Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.;
  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

Функциональные обязанности:

Операционное управление складскими процессами:

  • Контроль ведения складских операций на 2 собственных объектах при производстве и 2 сторонних склада (аренда и 3PL) в рамках службы складской логистики;
  • Обеспечение контроля соблюдения основных процедур по складской логистике: приёмка, учёт, хранение, отгрузка;
  • Обеспечение контроля порядка зонирования размещения в складских помещениях и на складских площадях;
  • Обеспечение контроля выполнения производственных операций в соответствии с утверждёнными стандартными операционными процедурами (СОП), регламентами и рабочими инструкциями;
  • Обеспечение контроля производительности по складским операциям не ниже целевых значений;
  • Контроль обеспечения сохранности ТМЦ;
  • Контроль корректного учёта ТМЦ;

Обеспечение контроля выполнения показателей SLA, OTIF, SLT Развитие и проектная работа:

  • Масштабирование и внедрение новых проектов;
  • Составление технических заданий на ремонт и конструктивное изменение складских объектов для обеспечения выполнения планов компании по их развитию;
  • Разработка, реализация и контроль выполнения функциональной стратегии развития подразделения в соответствии с общими целями ГК;
  • Ответственность за мониторинг и анализ эффективности работы подразделения, формирование и реализацию мероприятий по повышению эффективности;

Управление командой:

  • Осуществление организации и координации работы сотрудников подразделения, а также развитие команды;
  • Обеспечение выполнения целевого показателя укомплектованности штата на уровне не ниже установленного ключевого показателя эффективности;
  • Обеспечение выполнения показателя текучести в подразделении, не превышая плановый порог установленного показателя эффективности;
  • Представление интересов подразделения перед руководством;
  • Обеспечение выполнения установленных ключевых показателей эффективности;

Бюджет и финансы:

  • Формирование, согласование и контроль исполнения бюджета, вверенного подразделения;
  • Контроль целевого использования денежных средств и финансовых показателей подразделения;

Безопасность и охрана труда:

  • Совместно с ОТ и ПБ проведение целевых и комплексных аудитов состояния рабочих мест сотрудников подразделения, контроль своевременного устранения замечаний
  • Обеспечение контроля соблюдения правил ОТ и ПБ персоналом на рабочих местах
  • Обеспечение контроля эксплуатации оборудования персоналом в строгом соответствии с инструкциями и правилами технической эксплуатации
  • Обеспечение организации и контроля доброкачественного ремонта погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и оборудования, а равно выпуск в эксплуатацию технически исправных погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и оборудования в соответствии с требованиями, установленными законодательством

Взаимодействие и коммуникации:

  • Координация внутренних и внешних связей службы складской логистики;
  • Настройка организации и взаимодействия службы складской логистики с другими подразделениями в соответствии с разработанными и утверждёнными технологическими схемами;
  • Оказание функциональной поддержки направлениям бизнеса по вопросам организации складского учёта;
  • Осуществление выездных инспекционных работ в рамках складской логистики, участие в выборочных инвентаризациях на объектах службы складской логистики;

Предыдущие предпочтительные работодатели:

  • Крупные агрохолдинги;

Необходимые профессиональные знания и навыки:

  • Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С, WMS;

Основные личностные/профессиональные качества:

  • Ответственность, целеустремленность, желание развиваться, умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО.

Воронеж, улица Станкевича, 36

О компании

avatar_agroeco
Группа компаний АГРОЭКО
348 отзывов

Мы развиваем современное сельское хозяйство и создаём полный производственный цикл — от выращивания кормовых культур и производства комбикормов до выращивания животных, переработки мяса и выпуска готовой продукции. Сегодня в нашей команде более 10 000 сотрудников, а предприятия работают в Воронежской и Тульской областях. 🌱

Производство и аграрные направления

В АГРОЭКО работают специалисты по животноводству, растениеводству и переработке продукции. Нам нужны ветеринары, зоотехники, агрономы, операторы свиноводческих комплексов, специалисты по качеству, технологи и сотрудники производственных площадок.

Также открыты вакансии для механизаторов, водителей, операторов техники, инженеров и специалистов по обслуживанию оборудования. Производственные процессы построены с использованием современных технологий и автоматизации. 🚜

Инженерия и технологии

За стабильной работой агропредприятий стоят инженерные команды. В компании востребованы механики, инженеры по эксплуатации оборудования, специалисты КИПиА, энергетики и сотрудники транспортных подразделений.

Развивается и цифровое направление: в АГРОЭКО работают специалисты по IT, автоматизации, программированию и внедрению цифровых решений для сельского хозяйства. 💻

Начало карьеры и развитие

Для новых сотрудников предусмотрено обучение на рабочем месте и наставничество. Начать карьеру можно без большого опыта — компания помогает освоить профессию и постепенно развивать навыки.

Для студентов доступны практики и стажировки, а опытные специалисты могут расти внутри производственных, инженерных и управленческих направлений. 📚

Условия работы

Мы предлагаем официальное оформление по ТК РФ, стабильную заработную плату, ежегодную индексацию, обучение, корпоративный транспорт, бесплатную форму и питание на производственных объектах. Для иногородних сотрудников предусмотрено общежитие.

Вакансии АГРОЭКО доступны в производстве, агрономии, ветеринарии, инженерии, логистике, IT, финансах и других направлениях. Можно выбрать работу в крупной производственной компании и развиваться вместе с растущим агрохолдингом.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована