Инженер связи
Зарплата не указана- Обеспечение средств мониторинга для сменного персонала и поддержание в актуальном состоянии;
- Настройка и подключение IP телефонов и VoIP шлюзов;
- Выполнение нарядов на подключение/отключению абонентов и услуг;
- Создание новых абонентских аккаунтов;
- Программирование цифровых телефонов и услуг;
- Настройка маршрутизации;
- Контроль содержимого паспортов на узле связи и перечня оборудования в Service Desk.
- Высшее техническое образование;
- Знание протоколов сигнализации;
- Понимание принципов построения волоконно-оптических линий связи;
- Желателен опыт работы с сетевым оборудованием и телефонией.
- Место работы: г. Иркутск, ул. Безбокова, 38а;
- График работы: 5/2 (пн-чт с 08:00 до 17:15, пт с 08:00 до 16:00);
- Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (ДМС, компенсация питания, льготная ипотечная программа);
- Обучение в корпоративном университете Эн+;
- Уровень дохода готовы обсудить на очном собеседовании.
Иркутск, улица Безбокова, 38А
О компании
Мы развиваем энергетический и металлургический бизнес и создаём решения для промышленности и энергетики. Эн+ — вертикально интегрированная компания с более чем 60 предприятиями на пяти континентах. В нашей команде работает более 95 000 человек. ⚡
Энергетика и производство
В энергетическом сегменте мы занимаемся производством электроэнергии и развитием гидроэнергетических объектов. Поэтому нам нужны инженеры, энергетики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, электрики, механики, диспетчеры и руководители производственных направлений.
В металлургическом сегменте работают специалисты, связанные с производством алюминия, технологическими процессами, автоматизацией, контролем качества и обслуживанием промышленного оборудования. 🏭
Технологии и офисные направления
Работа в Эн+ — это не только производственные профессии. В компании востребованы IT-специалисты, аналитики, специалисты по финансам, закупкам, персоналу, юридическому сопровождению, логистике и управлению проектами.
Мы инвестируем в научные разработки, модернизацию производственных объектов и цифровые решения, поэтому сотрудники могут работать на стыке промышленности, энергетики и технологий. 💻
Развитие сотрудников
Мы уделяем внимание профессиональному обучению и развитию. В 2025 году расходы Эн+ на программы обучения сотрудников превысили 0,96 млрд рублей. Для специалистов доступны корпоративные образовательные программы и возможности профессионального роста. 📚
Для сотрудников также предусмотрены социальные программы, ДМС и санаторно-курортное лечение, корпоративные скидки, выплаты к значимым датам и другие меры поддержки. Конкретный набор льгот зависит от предприятия и должности.
Вакансии Эн+ представлены в Москве и других регионах присутствия. Можно выбрать производственное, инженерное, технологическое или офисное направление и развиваться внутри крупной промышленной группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
