Торговая сеть " Градусы ", в связи с расширением, приглашает на работу Заместителя управляющего / Товароведа / Старшего продавца.
Адреса вакансий:
Петрозаводск, Ровио д 3
Уcлoвия paботы:
- график сменный 2/2 с 09.00 до 22.00
- полностью белая зарплата, выплаты 10,15 и 25 числа
- официальное оформление, все соц гарантии, всегда отпускаем в отпуск, оплачиваем больничные
- возможность брать подработки, которые будут оплачены по повышенному тарифу
- скидки на всю продукцию, участие в розыгрышах, подарки детям к новому году
- научим Вас управлять всем циклом работы магазина, чтобы в перспективе возглавить его или новый проект в нашей сети
Чем Вы будете заниматься:
- быть лидером в свои смены: контролировать и наставлять продавцов, решать операционные задачи и обеспечивать идеальную работу магазина.
- открытие / закрытие магазина
- кассовая отчетность
- инкассация
- приемка товара
- замещение директора магазина на время его отсутствия
- работа за кассой
Что мы ждем от кандидата:
опыт не нужен, но нужна хорошая обучаемость
Приходите к нам! Работайте с удовольствием!
Петрозаводск, улица Ровио, 3
О компании
Мы развиваем федеральную сеть магазинов у дома и сегодня объединяем около 3 000 сотрудников. Градусы работает с 2012 года, а сеть уже насчитывает более 400 магазинов в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Великом Новгороде, Тверской области и Республике Карелия. 🛍️
Работа рядом с домом
В магазинах нужны продавцы, кассиры, товароведы, заместители директоров и управляющие. Благодаря большой географии можно подобрать магазин в удобном районе и сократить время на дорогу.
Для продавцов предусмотрены разные варианты занятости, включая полный и сокращённый рабочий день. На ряд позиций можно прийти без опыта — мы обучаем работе с кассой, товаром и внутренними процессами магазина. 📚
Можно расти внутри сети
Мы развиваем сотрудников и создаём возможности для перехода на следующий профессиональный уровень. Продавец может освоить дополнительные задачи, стать старшим сотрудником, товароведом или заместителем управляющего, а затем претендовать на руководящую позицию.
Для сотрудников действует корпоративное обучение, а новые специалисты проходят адаптацию. Мы также используем собственные IT-решения, которые помогают автоматизировать повседневные операции в магазинах. 💻
Что предлагаем сотрудникам
Мы оформляем сотрудников официально с первого дня, оплачиваем отпуск и больничные. Зарплата выплачивается до трёх раз в месяц, действует прозрачная система мотивации и предусмотрены премии по результатам работы.
Для сотрудников действуют скидки на продукцию компании, корпоративные конкурсы и подарки. При необходимости можно брать дополнительные смены — условия зависят от конкретной вакансии. 🎁
Кроме магазинов, в компании развиваются логистика, распределительный центр, собственный автопарк и производственное направление. Поэтому возможности есть не только в рознице, но и в других подразделениях.
Если вам подходит работа с людьми, интересна розничная торговля и хочется развиваться внутри федеральной сети, можно выбрать вакансию в удобном городе и начать с подходящей позиции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
