Главный эксперт по взысканию просроченной задолженности
Зарплата не указанаЧем предстоит заниматься
- осуществлять розыск транспортных средств, находящихся в залоге банка
- проводить мероприятия, направленные на изъятие транспортных средств (взаимодействие с ФССП)
- проводить мероприятия, направленные на перемещение транспортных средств
- проводить мероприятий, направленные на добровольную передачу транспортных средств
- сопровождать процессы, связанные с проведением сделок по реализации движимого имущества
- осуществлять взыскание просроченной задолженности по необеспеченными кредитами ПАО «БАНК УРАЛСИБ» и займами МКК «УРАЛСИБ ФИНАНС» на всех стадиях взыскания (досудебная, судебная, исполнительное производство, банкротство)
Наши ожидания
- высшее финансовое/юридическое образование
- опыт взыскание просроченной задолженности от 1 года
- проактивный подход к работе
- готовность к разъездной работе
Мы предлагаем
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
- график работы - 5/2
- квартальные премии за успехи в работе
- ежегодный отпуск, больничный, ДМС
- отличные возможности для карьерного и профессионального роста
Хотите стать частью команды Уралсиба? Откликайтесь прямо сейчас!
Наша вакансия вам подойдет, если вы ищите:
взыскание задолженности, автокредит, просрочка, просроченная задолженность, взыскание, взыскание автокредитов, изъятие, розыск.
Новосибирск, Красный проспект, 184/1
О компании
Мы развиваем универсальный банк и создаём финансовые продукты и сервисы для частных клиентов и бизнеса. В команде Уралсиба работает более 8 000 человек, а вакансии открыты в разных регионах России. 💼
Выберите своё направление
У нас можно развиваться в бизнес-подразделениях, клиентском обслуживании, IT и Digital, аналитике, рисках, безопасности, HR, маркетинге и операционной поддержке. Для IT-специалистов доступны направления разработки, архитектуры, тестирования, информационной безопасности и работы с данными. 💻
В бизнесе нужны специалисты по работе с клиентами и партнёрами, кредитованию, продажам и сопровождению компаний. Есть и позиции в операционных подразделениях — от бухгалтерии и HR до аналитики и административных функций.
Стартовать можно без большого опыта
Для начинающих специалистов у нас есть отдельные программы и вакансии. На карьерном сайте указано, что для старта достаточно среднего специального образования, а опыт работы требуется не для всех позиций. Новым сотрудникам помогают адаптироваться обучение, обратная связь руководителя и поддержка наставника. 📚
Для студентов действует практика и стажировка. В 2024 году практику в Уралсибе прошли 970 человек очно и онлайн, а 65 участников после практики получили предложения о постоянной работе.
Развитие и условия
Мы поддерживаем профессиональный рост сотрудников: доступны внутренние онлайн-курсы, очное и дистанционное обучение, мастер-классы и программы развития. В 2025 году банк сообщал, что более 85% сотрудников прошли обучение за предыдущие 12 месяцев. 🚀
В социальный пакет входят ДМС и дополнительные программы поддержки. Также действует система премирования и возможна индексация заработной платы с учётом личной результативности и профессиональных достижений.
Мы предлагаем разные форматы и направления работы — от клиентского сервиса и продаж до разработки банковских продуктов и управления сложными технологическими проектами. Здесь можно развивать текущую экспертизу или постепенно переходить в новое профессиональное направление.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
