Фон компании

Ведущий менеджер по цифровому развитию

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:
Вам предстоит:
  • Автоматизация процессов по работе с маркетплейсами.
  • Автоматизация создания SEO-описаний.
  • Автоматизация рекламных кампаний.
  • Автоматизация создания карточек товаров.
  • Автоматизация расчета поставок.
  • Создание и поддержание работы контент-завода на базе ИИ.
Мы ожидаем:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы с аналогичными задачами в крупных брендах-лидерах на маркетплейсах.

Мы предлагаем:

  • Официальную заработную плату и оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Скидки на продукцию наших магазинов и магазинов партнеров.
  • Корпоративные программы ДМС, фитнес и обучения.
  • Возможность работать в гибридном формате.
  • Офис компании: ст. м. Аэропорт.

Москва, Кочновский проезд, 4к3

Аэропорт
Гражданская

О компании

avatar_ostin
OSTIN
237 отзывов

Мы создаём повседневную одежду в стиле casual и развиваем собственные бренды O'STIN, FUNDAY и FACE CODE. Сегодня наша команда насчитывает более 9 000 сотрудников, а магазины работают в шести странах. 👕 Внутри компании есть возможности как в рознице, так и в офисе и творческой мастерской.

Работа с продуктом и клиентами

В магазинах нужны продавцы-кассиры, администраторы, кладовщики, управляющие и другие специалисты. Многие позиции подходят кандидатам без опыта — например, в актуальных вакансиях есть предложения для продавцов-кассиров и кладовщиков. График можно подобрать под разные жизненные обстоятельства, в том числе совмещать работу с учёбой. 🛍️

Офисная команда занимается дизайном, производством, маркетингом, аналитикой, логистикой, цифровизацией, обучением сотрудников и развитием розничной сети. Здесь работают дизайнеры, технологи, категорийные менеджеры, аналитики, специалисты по маркетингу и другие эксперты. 💻

Развитие начинается с первых дней

Мы предлагаем официальное оформление с первого рабочего дня, программы адаптации и профессионального обучения. Для сотрудников доступны карьерный рост в магазине или офисе, внутренние программы развития и возможность переходить между направлениями.

Новым сотрудникам предусмотрен welcome-pack, корпоративная библиотека и другие инструменты для комфортного старта. 📚

Что получает команда

Сотрудникам доступны постоянная скидка 30% на бренды O'STIN, FUNDAY, FACE CODE и Спортмастер, а в корпоративные праздники скидка увеличивается до 50%. Также действуют скидки от партнёров на отдых, развлечения, медицинские и банковские услуги, спорт и обучение.

Для сотрудников магазинов предусмотрена бесплатная форма, а также проводятся корпоративные мероприятия и профессиональные конкурсы с призами. 🎁

Если вам интересна fashion-ритейл сфера, работа с клиентами, создание продукта или развитие розничного бизнеса, в O'STIN можно выбрать направление под свой опыт и профессиональные интересы.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована