Фон компании

Специалист по мобилизационной подготовке и материально-техническому обеспечению

Зарплата не указана
Чита
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:
Обязанности:
  • Разработка, ведение и актуализация плановой и отчетной документации по подготовке, формированию и отправке специальных формирований (в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов).

  • Подготовка проектов приказов, распоряжений и номенклатуры дел по направлению деятельности.

  • Контроль сроков исполнения документов вышестоящих штабов.

  • Организация и ведение служебной переписки, личное взаимодействие с должностными лицами штаба Восточного военного округа (ВВО) по вопросам комплектования и боеготовности.

  • Взаимодействие с военными комиссариатами (городскими/районными) по вопросам постановки на учет, бронирования и призыва граждан, пребывающих в запасе.

  • Представление интересов организации в органах исполнительной власти субъектов РФ и органах местного самоуправления (администрациях) при решении вопросов мобилизационной готовности.

  • Организация учета, хранения и движения материальных ценностей (вещевое имущество, спецоборудование, средства индивидуальной защиты, ГСМ).

Требования:

  • Опыт работы в военных комиссариатах, мобилизационных подразделениях МЧС, штабах или крупных госкорпорациях (в отделе мобподготовки) — от 3 лет.
  • Уверенное знание делопроизводства в органах власти (работа с входящими/исходящими).
  • Навыки ведения воинского учета и бронирования граждан.
  • Владение ПК: MS Office (Word, Excel - сводные таблицы, диаграммы), специализированные банки данных.
  • Обязательно: Понимание структуры ВС РФ (особенно структуры ВВО).

Условия:

  • Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • Мед. страховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Чита, улица Чайковского, 22

О компании

avatar_rt
Ростелеком
3713 отзывов

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.

Технологии и реальные задачи

Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.

Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.

Можно прийти без опыта

Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.

Где работать

🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.

Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.

Условия и развитие

Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.

Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.