Аналитик 1С (Оперативный контур)
Зарплата не указана
«РТ ВТ» — стратегическое направление в экосистеме группы компаний ПАО «Ростелеком».
Мы являемся частью национального технологического контура, создавая и сопровождая ключевые государственные информационные системы, которые обеспечивают цифровую трансформацию страны.
Как аккредитованная ИТ-компания, мы берём на себя полный жизненный цикл решений: от предпроектного обследования и архитектуры до разработки, внедрения, промышленной эксплуатации и дальнейшего развития.
Наши продукты работают в периметре критической информационной инфраструктуры (КИИ), что предъявляет высочайшие требования к надёжности, отказоустойчивости и информационной безопасности.
Обязанности
- Сбор, анализ и систематизация данных из корпоративных систем и внешних источников.
- Моделирование бизнес‑процессов с использованием нотации BPMN.
- Разработка и актуализация технической и проектной документации (ТЗ, ТП, ЭП и др.) в соответствии с ГОСТ серии 34 и серии 19.
- Участие в крупным внедрении ИТ‑решения по проектной технологии.
- Анализ требований и участие в подготовке предложений по автоматизации процессов управления ремонтами оборудования и материально-технического обеспечения и транспортного обеспечения.
- Взаимодействие с заказчиками и смежными подразделениями для уточнения требований и согласования решений.
- Подготовка аналитических отчётов и презентаций для руководства и заказчиков.
- Участие в проведении испытаний, опытной эксплуатации, приёмки и передачи систем заказчику.
Требования
- Опыт участия в проектах по внедрению 1С и/или разработке программного продукта решений по проектной технологии от 3 лет.
- Опыт работы с конфигурациями на базе платформы «1С:Предприятие 8» (анализ, настройка, документирование, описание и тестирование доработок).
- Навыки моделирования бизнес‑процессов в нотации BPMN;
- Понимание требований ГОСТ серии 34 и 19 к проектной документации;
- Опыт взаимодействия с государственными заказчиками — желательно.
- Умение составлять и читать техническую документацию, владение терминологией предметной области (управление ремонтами, материально‑техническое обеспечение, транспортное обеспечение).
- Уверенное владение ПК, MS Office, системами управления проектами, электронными почтовыми сервисами.
Условия работы
- Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ компании.
- Белая и конкурентоспособная зарплата, премии, ДМС.
- Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.
- Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
Москва, Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1
О компании
📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
