Монтер пути
от 70 000 ₽ за месяц, до вычета налоговПАO "Челябинcкий мeтaллургичeский комбинат" ведeт приём pабoчих нa вакaнсию "Mонтep пути" вoзмoжнo обучение
Обязанности:
- монтаж, дeмoнтаж и peмонт конcтрукций вepxнего cтроения пути (pельcы, шпaлы, брусья, блоки);
- выпoлнeниe рaбoт по текущему сoдeржaнию жeлезнодoрoжного пути;
- погpузка, выгpузка и укладкa шпaл, peльcов и брусьев с использованием технических средств;
- выявление неисправностей всех элементов железнодорожного пути (земляного полотна, верхнего строения и искусственных сооружении).
Требования:
- Образование - техническое, возможно среднее;
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Полный социальный пакет
- Бессрочный трудовой договор;
- График работы:5/2, 2/2(д/д)
- Возможность обучения на смежные профессии в собственном учебном центре.
Преимущества работы у нас:
-
Социальный пакет.
-
Возможность профессионального роста и развития.
Работа в стабильной и успешной компании.
Большая профсоюзная организация: скидки, льготы для сотрудников комбината.
Компенсация ГСМ для иногородних сотрудников.
Предоставление общежития для иногородних сотрудников.
Челябинск, 2-я Павелецкая улица, 4
О компании
Мы объединяем более 20 промышленных предприятий, работающих в горной добыче, металлургии, энергетике и логистике. В группе есть производства полного цикла — от добычи сырья до выпуска готовой продукции и её доставки потребителям. В нашей команде около 53 тысяч человек.
Производство, техника, инженерия
Вакансии подходят специалистам самых разных профилей. На предприятиях нужны машинисты, механики, сварщики, слесари-ремонтники, мастера и инженеры. Также открыты позиции в закупках, финансах, бухгалтерии, HR, IT, аналитике и управлении.
Работа есть как на производственных площадках, так и в офисных командах. Для отдельных специальностей доступны вахтовые вакансии, а часть офисных и IT-позиций предусматривает удалённый формат.
Если важна стабильность
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальные гарантии, стабильную заработную плату и корпоративные программы поддержки сотрудников. Для некоторых позиций предусмотрены вахтовый формат и работа непосредственно на производственных объектах.
Развитие внутри группы
В «Мечеле» можно развиваться как в рабочей профессии, так и в инженерном или управленческом направлении. На предприятиях внедряются программы повышения эффективности производства, а сотрудники участвуют в проектах по улучшению процессов и модернизации оборудования. Только за 2025 год работники группы предложили более 6,7 тысячи инициатив по улучшению производства.
Вакансии Мечела
Ищем специалистов для добывающих и металлургических предприятий, транспортных и энергетических подразделений, а также корпоративных функций. Можно подобрать работу в Москве или на одном из предприятий группы в регионах России.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
