Менеджер отдела кадров
Зарплата не указанаОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера отдела кадров.
Обязанности:
- Выполнение работы по подбору персонала;
- Анализ и формирование кадрового резерва;
- Оформление приема, переводов, увольнения, отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством;
- Формирование и ведение личных дел работников;
- Ведение делопроизводства в отделе;
- Обеспечение качественного и своевременного предоставления установленной отчетности;
- Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной отчетной документации;
- Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
- Ведение совместной работы с ЦЗН, учебными заведениями по профориентационной работе школьников и студентов.
- Образование высшее (в приоритете экономическое, управление персоналом);
- Опыт работы в аналогично должности не менее 1 года;
- Знание работы в 1С ЗУП, 1С ERP, уверенное владение MS Office, опыт работы в подборе персонала.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- ДМС;
- Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально, оклад+ годовой бонус;
- Место работы: г. Пикалево.
Пикалёво, Спрямлённое шоссе, 1
О компании
Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭
Производственные профессии
На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️
Работа не только на заводе
В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻
Обучение и развитие
Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚
Условия на предприятиях
Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.
Вакансии РУСАЛа
Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
