Заместитель начальника планово-бюджетного отдела
Зарплата не указана-
Высшее экономическое образование (желательно «Экономика и управление на предприятиях горной промышленности и геологоразведки»);
-
Опыт руководящей работы от 2-х лет;
-
Опыт работы по направлению деятельности не менее 5-ти лет;
-
Владение Excel на уровне продвинутого пользователя;
-
Знание 1С УПП (желательно на уровне продвинутого пользователя);
-
Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.
-
Бюджетирование и контроль за исполнением бюджетов;
-
Подготовка управленческой отчетности и анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности;
-
Подготовка экономических расчётов;
-
Анализ коммерческих предложений подрядчиков.
-
Место работы – комфортабельный офис в пгт. Омсукчан, Магаданская область;
-
Режим работы: график 90 работа / 30 отдых (возможность обсуждения более гибкого графика), 5/2, выходные - суббота и воскресенье;
-
Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы, для Вас и членов Вашей семьи;
-
Предоставление корпоративного жилья или компенсация затрат на аренду;
-
Возможности карьерного роста и профессионального развития, участия в различных обучающих мероприятиях;
-
Доступ к информационной базе «Корпоративный университет»;
-
Возможности для укрепления здоровья в корпоративном и муниципальных спортивных комплексах;
-
ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет.
-
Надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера выплачивается в полном размере с первого дня работы в Компании, независимо от стажа и возраста.
посёлок городского типа Омсукчан, улица Строителей, 20
О компании
«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.
Похожие вакансии
